Менеджер по ведению ключевых клиентов (опт, запчасти)

Немного о нас

OmegaPart - международная компания

Более 20 лет на рынке В2В в сфере продаж автомобильных запчастей для иномарок

Представительства в Московской области и Дубай

У нас собственные склады с большим ассортиментом товара и собственный автопарк грузовых автомобилей

Наши площади составляют более 7000 кв.м.

Не смотря на кризисный период, мы умеем успешно и интенсивно развиваться. И находимся в поиске коллеги-Аналитика, который с удовольствием погрузится с головой в наши амбициозные планы

Почему именно мы?

• Мы всегда держим свое слово
• У нас адекватное профессиональное руководство
• У нас нет длительных болезненных совещаний, бюрократии и прочих заморочек
• Нашу компанию уже знают на российском рынке и мы выходим на международный
• И, конечно, мы белые и официальные
• Гибридный график работы (с присутствием в современном новом офисе в г. Щелково)

Ваши задачи:

• Выполнение плана продаж.
• Анализ текущего состояния рынка, мониторинг основных конкурентов по ценообразованию и ассортименту.
• Расширение клиентской базы. Проведение переговоров с крупными клиентами совместно с менеджерами по продажам. Поиск новых точек роста и оптимизация действующих каналов продаж.
• Формирование, развитие и управление бизнес отношениями с ключевыми клиентами.
• Формирование команды мотивированных продажников. Активное участие в подборе, проведении обучения, адаптации и аттестации менеджеров по продажам, развитие компетенций менеджеров подразделения.
• Доработка и внедрение новых скриптов, регламентов и пр.
  
  От кандидата мы ждем:
• Нам нужен ЧЕЛОВЕК+РЕЗУЛЬТАТ!
• ​Имеете опыт работы РОП в компаниях на стадии активного роста (оптовые продажи или сфера автозапчастей будет плюсом);
• Имеете успешные результаты на предыдущих местах работы;
• Владеете на высоком уровне переговорными техниками, техникой продаж;
• Знаете 1С, Битрикс 24.
• Вы разговариваете и думаете на языке цифр, конверсий, планирования и стратегий;
• Понимаете, как организовывать бизнес-процессы, а также умеете встраиваться в уже существующие;
• Имеете высокий уровень организационных лидерских навыков, понимания рынка. Амбициозность, направленную на динамику роста результатов отдела. Проактивность.