Награды компании 0 наград из 3

HR Менеджер по подбору персонала

от 100 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Wise City – российская IT компания полного цикла – от разработки собственного ПО и электроники для умных домов и зданий, до внедрения и сервисного обслуживания собственных решений.

Мы являемся резидентами “IT Парка” ,"Иннополиса" и "Сколково"

На данный момент находимся в поиске Менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

• Сбор заявок на подбор персонала от структурных подразделений;
• Оформление профиля вакансий, с учетом аналитики рынка труда;
• Публикация вакансии на специализированных сайтах и профильных источниках;
• Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня;
• Организация и проведение телефонного интервьюирования, видео-собеседования, очные встречи с кандидатами;
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• Выполнение целевых показателей при подборе сотрудников;
• Координация трудоустройства новых сотрудников;
• Создание, поддержание, модернизация, и организация корпоративной культуры;
• Контроль за процессом прохождения адаптационного периода новыми сотрудниками;
• Управление персоналом;
• Организация корпоративных обучений, тренингов, лекций по повышению квалификации;
• Развитие внутреннего (повышение мотивации и вовлеченности действующих сотрудников) и внешнего HR бренда;
• Разработка программ нематериальной мотивации;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, листы нетрудоспособности, оформление приказов на командировки, проверка табеля учета рабочего времени и т.д.). Ведение электронных и бумажных трудовых книжек;
• Формирование HR бюджета;
• Организация корпоративных мероприятий.


Требования:


• Опыт работы в сфере подбора персонала;
• Самостоятельность в выполнении поставленных задач;
• Умение работать с большим объемом информации и высоким трафиком коммуникаций;
• Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь;
• Знание трудового и смежного законодательства;
• Знание основных принципов и методов подбора и оценки персонала


Условия:


• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Выплата ЗП 2 раза в месяц;
• Работа в современных и комфортных офисах;
• Дружелюбный коллектив, который готов помочь с любыми вопросами.

Ключевые навыки
Подбор персонала
Тестирование профессиональных компетенций
Внутренние коммуникации
Организация работы сотрудников
Адаптация персонала
Точечный подбор персонала
Вакансия опубликована: вчера, Казань
Похожие вакансии
Старший HR-специалист
70 000 - 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ТПК ПЕГАС
3,6 11 отзывов
Казань,
вчера
HR-менеджер
от 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

B2B-creative
4,5 24 отзыва
Казань,
вчера
Вайс Сити Системс
Похожие вакансии
HR Generalist/Менеджер по персоналу
от 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по персоналу
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Рекрутер / HR-менеджер
от 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по персоналу
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по подбору персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить