Врач-терапевт
160 000 - 180 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обращаем внимание соискателей, что фактическое место работы по данной вакансии- г. Мурманск
Обязанности:
- Осуществление амбулаторного приема пациентов терапевтического профиля ;
- Соблюдение медицинских стандартов диагностики и лечения;
- Определение необходимости проведения специальных методов исследования, интерпретация их результатов;
- Оформление медицинской документации.
- Высшее образование по специальности "Лечебное дело",
- Наличие сертификата/аккредитации по специальности "Терапия"
- Работа в государственном учреждении здравоохранения (амбулаторный прием пациентов);
- Полное соблюдение трудового законодательства (ТК РФ);
- Компенсация оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно работнику и его несовершеннолетним детям 1 раз в 2 года;
- Выплата единовременного пособия в размере 6-ти должностных окладов начинающим специалистам;
- Единовременная выплата специалистам, прибывшим из другого региона, в размере 1 млн.рублей. Льготная ипотека.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня;
- Ежемесячная компенсация аренды жилья в размере до 30000 рублей
Вакансия опубликована:
11 октября 2024,
Уфа
Похожие вакансии
Врач-терапевт
от 150 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
ГБУЗ РК Усинская ЦРБ
4 отзыва
Уфа,
24 октября 2024
Врач-терапевт участковый
150 000 - 170 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
ГБУЗ ТО Областная больница № 9 (с.Вагай)
5 отзывов
Уфа,
23 октября 2024
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 11 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
91%
Наличие кухни, места для обеда
91%
Оплата больничного
82%
Удобное расположение работы
64%
Корпоративные мероприятия
45%
Гибкий рабочий график
36%
Система наставничества
27%
Медицинское страхование
27%
Место для парковки
9%
Оплата транспортных расходов