Награды компании 0 наград из 3

Продавец-кассир

от 1 400 Br
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

В связи с открытием новых торговых объектов сеть мини-маркетов «У дома» и «Нарасхват» приглашает в свою команду новых сотрудников.

Обязанности:

  • Выкладка товара;
  • Контроль сроков годности;
  • Контроль ценников на товары;
  • Работа на кассовом оборудовании;
  • Вежливое и доброжелательное обслуживание покупателей.

Требования:

  • Cпециальное образование приветствуется;
  • Исполнительность, честность, аккуратность;коммуникабельность, внимательность, доброжелательность, ответственность;
  • Умение работать в команде;
  • Наличие медицинского допуска.

Условия:

  • Достойная и своевременная оплата труда;
  • Приятные бонусы в виде 600 рублей новым сотрудникам, а также "Приведи друга, получи вознаграждение";
  • Подработка внутри сети для сотрудников (выплаты еженедельные);
  • Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь, возможно по внешнему совместительству в качестве подработки;
  • Общежитие для иногородних;
  • Выбор рабочего места рядом с домом;
  • Возможно бесплатное обучение;
  • Карьерный рост;
  • Подарки к праздникам.

Ждем Ваше резюме!

Вакансия опубликована: вчера, Могилев
Похожие вакансии
Продавец-кассир (Каштановая)
от 1 200 Br
Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Могилевский облкоопкниготорг, ЧТУП
Могилев,
19 декабря 2024
Старший продавец-кассир
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ШАРМ ПРЕМЬЕР
Могилев,
9 декабря 2024
Что говорят сотрудники

Продавец-кассир

Могилев,
ноябрь 2024
Работал 3-5 лет
1,7
Что нравится
Много магазины можно выбрать любой. Есть ночные и дневные смены.
Что можно улучшить
Отношение к работникам, улучшения условий и качество для работы. Увеличить штат сотрудников, чтобы смены были не по 16-14 часов.

Старший продавец

Могилев,
январь 2024
Работал меньше года
1,7
Что нравится
Много амбиций, желание покорить рынок
Что можно улучшить
У руководства и работников организации напрочь отсутствует элементарные знания с области розничной торговли.
По уровню можно сравнить только с сельпо.
АВА-сервис
1,7
Плохо
0%
Рекомендуют
Оценки по категориям
1,5
Условия труда
3,5
Коллектив
1,5
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов
100% Своевременная оплата труда
50% Гибкий рабочий график
50% Наличие кухни, места для обеда
50% Удобное расположение работы
50% Корпоративные мероприятия
50% Оплата больничного
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить