Инженер-сметчик
От 3 до 6 лет
Частичная занятость
Полный день
Описание вакансии
- Подготовка сметной документации по объектам строительства на основании рабочей документации, ведомостей объемов работ, дефектных ведомостей.
- Составление актов о приемке выполненных работ (форма КС-2); справки стоимости работ (форма КС-3), учет накопительной стоимости строительства; учет выполненных работ по объекту с момента начала строительства и до сдачи объекта заказчику.
- Расчет стоимости работ на предпроектной стадии строительства.
- Проверка сметной документации субподрядчиков; актов о приемке выполненных работ субподрядчиков, отчетов об использовании оборудования и материалов.
- Подготовка смет-приложений к договорам с Заказчиком и субподрядчиками.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее техническое, экономическое образование.
- Опыт работы на должности инженера-сметчика – не менее 1 года.
- Уверенный пользователь программы «РИК».
- Коммуникабельность, умение выстраивать и поддерживать конструктивные взаимоотношения со всеми участниками рабочего процесса.
- Высокая адаптивность, умение работать в формате многозадачности.
- Желателен опыт работы с НЛМК.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Достойный уровень оплаты труда и систему премирования.
- Оформление и социальный пакет согласно нормам Трудового законодательства РФ. Возможен прием в штат на полную занятость или варианты временной работы (договор ГПХ, самозанятый, ИП).
- Корпоративные программы регулярного обучения и развития компетенций.
- Возможности карьерного и профессионального развития в стабильной, динамично растущей Компании.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
- Стандартный график работы: 5 х 2, с 9.00 до 18.00, выходные – суббота, воскресенье.
- Комфортный офис в г. Липецке (район НЛМК).
- уровень зарплаты достойный, обсуждается на собеседовании.
- полный соцпакет
Вакансия опубликована:
16 декабря 2024,
Липецк
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
90%
Удобное расположение работы
80%
Своевременная оплата труда
70%
Наличие кухни, места для обеда
60%
Оплата мобильной связи
50%
Оплата транспортных расходов
50%
Корпоративные мероприятия
50%
Оплата больничного
50%
Место для парковки
50%
Профессиональное обучение
40%
Система наставничества
40%
Корпоративный транспорт
30%
Гибкий рабочий график
20%
Удаленная работа
10%
Компенсация питания
10%
Медицинское страхование