Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 28.09.2024
63% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 28.09.2024
69% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 28.09.2024
76% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Младшая медицинская сестра/Младший медицинский брат по уходу за больными

от 20 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Обязанности:

  • Санитарная обработка, гигиенический уход за тяжелобольными пациентами (умывание, обтирание кожных покровов, полоскание полости рта)
  • Смена нательного и постельного белья, транспортировка и сопровождение пациента

Требования:

  • Среднее общее образование и профессиональное обучение по должности "Младшая медицинская сестра по уходу за больными"
  • Медицинская книжка (санитарная книжка)
  • справка о наличии (отсутствии) судимости

Ключевые навыки
Первичные документы
Медицинское оборудование
Добросовестность
Доброжелательность
Изделия медицинского назначения
Вакансия опубликована: вчера, Самара
Похожие вакансии
Медицинская сестра/медицинский брат
ГБУЗ Самарской области Самарская стоматологическая поликлиника № 2 Промышленного района
Нет опыта
Медицинская сестра/Медицинский брат приемного отделения
от 30 000 ₽
ГБУЗ Самарская городская клиническая больница №2 имени Н.А. Семашко
Новая
Нет опыта
ГБУЗ Самарская городская клиническая больница №2 имени Н.А. Семашко
3,8
Хорошо
67%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,5
Коллектив
3,7
Руководство
3,3
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
100% Удобное расположение работы
83% Оплата больничного
67% Своевременная оплата труда
50% Наличие кухни, места для обеда
50% Профессиональное обучение
50% Место для парковки
50% Система наставничества
33% Оплата транспортных расходов
17% Гибкий рабочий график
17% Компенсация питания
17% Корпоративные мероприятия