Менеджер по продажам юридических услуг B2B

OSNOVALEGAL ("Рыкова и Партнёры") - группа компаний оказывающая юридические услуги по всей России.

Мы закрываем правовые риски бизнеса для того, чтобы наши клиенты могли активно развиваться и масштабироваться.

В связи с активным развитием мы ищем менеджеров по продажам и сопровождению, которые будут выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Мы ищем единомышленников, которые готовы заниматься интересным делом и получать высокий доход!

Юридические образование не обязательно!

Почему у нас здорово:

- крутой продукт - мы серьезно относимся к качеству продукта, многие Заказчики становятся постоянными и сотрудничают с нами годами;

- обучение продукту - благодаря записанной базе знаний легко освоите и станете глубоко разбираться в тех вопросах, которые мы решаем для Заказчика;

- без потолка по доходу;

- гибкий график начала и окончания работы, а после года работы возможен гибридный график;

- карьерный рост - лучшие и активные получают повышение в должность руководителя группы, руководителя отдела продаж, руководителя офиса;

- дружный коллектив - мы поддерживаем и помогаем друг другу;

- корпоративная культура основанная на открытости и доверии.

Какие задачи предстоит решать:

• Выявлять потребности потенциальных Заказчиков;
• Привлекать новых Клиентов по готовой базе, назначать встречи;
• Расширять базу Клиентов;
• Развивать долгосрочные отношения с Клиентами;
• Сопровождать Клиентов по текущим проектам;
• Отражать все статусы по работе с Клиентом и вести отчетности в CRM-системе Bitrix24.

Что поможет Вам реализоваться в данной должности?

• Огонь в глазах и желание развиваться;
• Обучаемость и самоорганизация;

• Высокая клиентоориентированность;

• Ориентация на результат;

• Опыт работы в сфере продаж юридических услуг будет Вашим преимуществом.

Почему к нам точно стоит присоединиться?

• Мы - команда сильнейших профессионалов своего дела;
• Возможность влиять на результат не только в своей работе, но и быть сопричастным к общему делу;
• Выплаты без задержек;
• Оклад + KPI + бонусы. Средний доход 120-130 тыс (без потолка);
• Прозрачная система мотивации;
• Ежемесячный рост дохода. Заказчики закрепляются за менеджером и обращаются на постоянной основе;
• Карьерный рост до Руководителя группы.

Деловой внешний вид только на встречах с Заказчиками!

Откликайтесь и мы с Вами свяжемся!

Мы ценим ваше время поэтому порядок отбора и адаптации максимально удобный и быстрый:

1. 20 мин - собеседование с HR-менеджером по Zoom/ Google Meet;

2. 2 дня - обучение под руководством опытного наставника.

Если вы хотите начать карьеру в нашей компании, напишите нам, мы с удовольствием рассмотрим вашу кандидатуру на должность помощника менеджера по сопровождению!