Менеджер по сервису

Планирование и организация обучения;
Координация действий всех участников процесса обучения;
Бюджетирование программ обучения и развития;
Разработка программ обучения, методическая деятельность;
Проведение обучения;
Оценка эффективности обучения;
Нормативная, отчетная работа о проведенном обучении;
Участие в других hr-проектах (формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ, управление талантами, результативностью).

• Обеспечение процесса обучения и развития персонала компании;

• Зарплата на старте 55 000 руб в месяц
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00