Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Laseretty – это сеть студий лазерной эпиляции и аппаратной косметологии. Мы активно расширяемся. Сейчас в нашей сети 17 студий и это далеко не предел! Наши салоны оборудованы новейшим аппаратом последнего поколения, поэтому у наших клиентов гарантированно хорошие результаты.

Сейчас мы активно растем, поэтому в поиске супер результативного руководителя отдела маркетинга!

Условия, которые мы предлагаем:

• Заработная плата складывается из оклада + KPI. Точный размер оклада и премии определяются на финальном собеседовании с успешным кандидатом. От 300 000 рублей при выполнение установленных планов.

• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00

• Полностью удаленный формат работы;

• Лояльное руководство без иерархических заморочек;

• Бесплатное прохождение лазерной эпиляции, в случае нахождения в городе, где есть наша студия.

Что есть сейчас:

8000 лидов в месяц с 9 каналов трафика (диджитал трафик). Трафик ведется собственными силами и силами подрядчиков. Каждый месяц растем на 1000+ лидов. В штате есть руководитель диджитал направления, контекстолог, таргетолог, смм специалист, специалист по яндекс картам и 2гису, специалист по настройке интеграций.

Основная цель этой позиции - обеспечение планового значения целевых лидов за установленную сумму в студии из оффлайн и онлайн маркетинга

Что мы ожидаем от сотрудника:

3 месяца - обеспечить 11 000 целевых лидов в бюджете до 500 рублей

6 месяцев -обеспечить 15 000 целевых лидов в бюджете до 500 рублей

12 месяцев - обеспечить 18 000 целевых лидов в бюджете до 500 рублей

План по достижению этих целей Вам необходимо будет составить самостоятельно!

Чем предстоит заниматься:

• Планирование, организация и контроль выполнения задач и работы подрядчиков;

• Планирование бюджета и контроль его исполнения;

• Формирование, контроль, реализация маркетинговой стратегии;

• Разработка и запуск маркетинговых активностей;

• Работа с действующими источниками лидогенерации, а также поиск новых источников ( партнерская программа, реферальная программа, промоутеры, участие в оффлайн мероприятиях и д.р):

• Разработка, реализация и оценка эффективности акций и мотивационных программ ( для первичных и текущих клиентов);

• Формирование отчетов ( еженедельных. ежемесячных, годовых)

Наши требования к сотруднику:

• Опыт создания и управления отделом маркетинга в аналогичной нише

• Опыт работы с трафиком от 15 000 лидов в месяц

• Опыт работы с бюджетом от 8 млн в месяц

• Опыт работы с оффлайн маркетингом

• Опыт работы с инструментами аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics, ROI STAT, Power BI и другие)

• Опыт выстраивания бизнес процессов с нуля под запрос (орг. структура отдела, системы мотивации, воронки продаж, системы найма и адаптации)

• Опыт стратегического и тактического планирования

• Опыт работы с эко системой гугл на продвинутом уровне

• Опыт работы в офлайн бизнесе в сфере услуг (похожая воронка продаж)

• Наличие портфолио с успешными кейсами; ( ссылку на портфолио необходимо прикрепить в сопроводительном письме)

Для Вас маркетинг - это не что-то абстрактное и креативное. Для Вас маркетинг - это цифры, тестирование гипотез, аналитики и конкретика.

Уважаемые соискатели! Обращаем Ваше внимание, что мы в поиске действительно крутого специалиста, процесс отбора включает следующие этапы:

1. Заполнение анкеты

2. Прохождение собеседования с руководителем отдела рекрутинга

3. Выполнение профессионального тестового задания

4. Прохождение теста на IQ

5. Собеседование с собственниками

6. Прохождение тестовых 3 дней ( оплачиваемых)

7. Прохождение испытательного срока 2 недели (оплачиваемого).

Просим оценивать свои силы и откликаться, только если Вы готовы пройти все этапы!

Принимая решение работать с нами в команде, вы получите:

• Возможность реализовать все свои идеи и полную самостоятельность в принятии решений
• У нас нет бюрократии, совещаний ради совещаний
• Короткий цикл согласования всех вопросов с собственниками
• Мы ""не тушим пожары"", а работаем системно
• У нас нормальные, адекватные, человеческие выходные. Вы можете уезжать и быть без связи.
• Во время отпуска у вас полноценный отдых без задач

Если вам все подходит и вы чувствуете, что эта работа именно для вас — смело отправляйте отклик, будем рады познакомиться.

Обязательно в своем сопроводительном письме напишите, почему приняли решение откликнуться.

До встречи в команде!