Награды компании 0 наград из 3

Менеджер по персоналу

65 000 - 65 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:

- Размещение информации о вакансиях, активный поиск кандидатов

- Проведение собеседований

- Участие в процессе адаптации персонала

- Ведение базы данных кандидатов

- Кадровое делопроизводство

- Сдача кадровой отчетности

- Работа с УФМС (уведомления о приеме и увольнении иностранных граждан)

- Ведение журналов по противопожарной безопасности и охраны труда

- Контроль и организация проведения медицинских осмотров

- Составление писем, запросов и др. документов

- Обеспечение жизнедеятельности офиса

Требования:
  • Высшее или средне-профессиональное образование.
  • Опыт работы в АНАЛОГИЧНОЙ должности от 3 лет
  • Опыт подбора персонала;
  • Знание кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, табели рабочего времени, больничные листы, личные дела и пр.)
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Знание делового этикета;
  • Внимание к деталям, умение правильно расставлять приоритеты при выполнении задач;
  • Уверенный пользователь ПК. Знание программ: Word, Excel, 1С.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
  • Корпоративная скидка на продукцию компании
  • Бесплатный чай/кофе
  • Дружный коллектив
Ключевые навыки
Подбор персонала
Восстановление кадрового документооборота
Адаптация персонала
Исследования рынка труда
Кадровое планирование
Вакансия опубликована: 30 сентября 2024, Белгород
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 55 000
ПТК Андреевское
От 3 до 6 лет
Менеджер по персоналу (HR - менеджер)
до 75 000
HR Expert
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Менеджер по персоналу

Белгород,
март 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится
Экологичное общение внутри коллектива, большая степень свободы, очень человечное отношение руководителей, достойная заработная плата
Что можно улучшить
Возможность рассмотреть удалённую работу не всегда получается в силу специфики должности

Менеджер по персоналу

Орел,
май 2022
Работал меньше года
2,3
Что нравится
Близость к дому, неплохая зарплата
Что можно улучшить
У руководителя нет ни малейшего понятия об адаптации сотрудников, а это очень важный фактор и его полное отсутствие сводит на " нет" все " плюсы".
Азбука Хлеба
3,6
Хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,3
Коллектив
3,3
Руководство
4,3
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Удобное расположение работы
67% Оплата мобильной связи
33% Наличие кухни, места для обеда
33% Корпоративные мероприятия