Менеджер по подбору персонала
от 65 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Активный поиск кандидатов на работных сайтах;
- Проведение первичного телефонного интервью, консультирование по открытым вакансиям и условиям работы;
- Регулярный анализ зарплатных ожиданий кандидатов и предложений на аналогичных вакансиях, а также отчетность по воронке подбора, источникам подбора и причинам отказов кандидатов;
- Сопровождение кандидата от первого контакта до выхода сотрудника.
Нам с Вами по пути, если:
- У Вас есть успешный опыт в массовом подборе не менее 2 лет;
- Вы умеете организовывать рабочий процесс и распределять свое время эффективно;
- Вы имеете базовые знания маркетинга и продаж (умение презентовать и продать вакансию).
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании ;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2, с 7:30-16:30;
- З/ п на испытательный срок - 55 000 рублей, после испытательного срока - 65 000 рублей;
- Корпоративное питание.
Вакансия опубликована:
2 октября 2024,
Белгород
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 11 отзывов
82%
Наличие кухни, места для обеда
64%
Своевременная оплата труда
55%
Корпоративный транспорт
55%
Место для парковки
36%
Удобное расположение работы
36%
Оплата мобильной связи
27%
Оплата больничного
18%
Гибкий рабочий график
18%
Корпоративные мероприятия
9%
Удаленная работа