Начинающий упаковщик-оператор сортировочного центра

от 150 000 ₽

Нет опыта

Частичная занятость

Гибкий график

Описание вакансии

МЫ ИЩЕМ НАЧИНАЮЩИХ УПАКОВЩИКОВ- ОПЕРАТОРОВ СОРТИРОВОЧНОГО ЦЕНТРА МАРКЕТПЛЕЙСА! РАБОТА ЧЕРЕЗ ПРИЛОЖЕНИЕ С ЕЖЕДНЕВНЫМИ ВЫПЛАТАМИ!

НАСТАВНИКИ ВСЕМУ ОБУЧАТ ВАС! ЕЖЕДНЕВНЫЕ ВЫПЛАТЫ ОТ 5000-8000 РУБ В ДЕНЬ!

После "отклика" вам на WhatsApp придет смс с более подробной информацией о вакансии

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

Зарегистрироваться в приложении;
Комплектация и упаковка товаров.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

РАБОТА ЧЕРЕЗ ПРИЛОЖЕНИЕ!
ОТ 5000-8000 РУБ В ДЕНЬ! ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ ПРЕМИИ!
СВОБОДНЫЙ ГРАФИК, которой Вы самостоятельно формируете в приложении!

Вы можете выйти на работу 1 день в неделю, а можете хоть каждый день, так как 3П формируется от кол-ва смен:

За 15 рабочих смен 75000 - 90000 РУБ!
За 30 рабочих смен 150000 - 180000 РУБ!

ВАКАНСИЯ АКТУАЛЬНА! ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ СРАЗУ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ!

Вакансия опубликована: вчера, Тула

Похожие вакансии

Начинающий сотрудник на склад

170 000 - 200 000 ₽

Новая

Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Департамент Ф53

3,9 38 отзывов

Тула,

27 декабря 2024

Начинающий сотрудник склада маркетплейса (упаковщик новогодних заказов)

от 149 990 ₽

Нет опыта

Департамент Ф53

3,9 38 отзывов

Тула,

9 декабря 2024

Департамент Ф53

3,9

Хорошо

79%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

4,3

Коллектив

4,0

Руководство

3,7

Уровень дохода

3,7

Условия для отдыха

3,4

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 38 отзывов

68% Своевременная оплата труда

45% Удобное расположение работы

37% Наличие кухни, места для обеда

37% Гибкий рабочий график

37% Оплата больничного

29% Профессиональное обучение

29% Медицинское страхование

26% Удаленная работа

21% Система наставничества

18% Место для парковки

16% Оплата транспортных расходов

13% Компенсация питания

13% Оплата мобильной связи

11% Корпоративные мероприятия

5% Корпоративный транспорт