Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
45% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
29% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.11.2024
63% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по подбору в кадровое агентство (массподбор и рекрутмент)

50 000 - 90 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Менеджер по персоналу в кадровое агентство, которое специализируется на массовых проектах (линейный персонал) и рекрутменте.

Наши офисы находятся в Москве и Санкт-Петербурге. Заказчики - крупнейшие корпорации, брендовые компании, развивающиеся бизнесы.

Удаленный формат работы, полная занятость, разнообразие проектов для работы. Для кандидатов с опытом работы и с желанием заниматься любимым делом - подбором персонала, и зарабатывать, не выходя из дома или наоборот - работать из любой точки мира!

Активный успешный коллектив единомышленников! Высокая загрузка проектами - интенсивная работа! Заказчики из разных сфер, что позволяет всегда работать с чем-то новеньким и интересным, и уберечь себя от выгорания в профессии!

Обязанности:

- Подбор персонала по заявкам разнопрофильных заказчиков: ритейл, индустрия гостеприимства, логистика транспортная и складская, производство, строительство, банки, колл-центры, офис и пр.

- Работа в проектах с разными целевыми статусами кандидатов: обеспечение трудоустройства, обеспечение потока кандидатов в офис заказчиков (явка), передача "теплых" лидов (заинтересованность по итогам телефонного интервью) и пр. - разная продолжительность цикла работы с кандидатом (длинные проекты или быстрые результаты).

- Занятость на масспроектах (много телефонных интервью), а также рекрутмент (формат видеоинтервью).

Требования:

- Опыт работы в массподборе обязателен, опыт в рекрутменте - приветствуется.

- Навык работы с работными сайтами, опыт проведения интервью (телефонных или др).

- Организация удаленного рабочего места (телефон и ПК).

- Готовность работать по СМЗ.

Условия:

- Зарплата от 50 000 руб до 90 000 руб (фикс + ежемесячная премия по проектам) - зависит от активности и достижения результата, компенсация моб связи.

- Адаптация под руководством наставников.

- При готовности расти и развиваться Карьерная лестница: Менеджер по персоналу/Ведущий менеджер проекта/ Руководитель проектов.

- Дружелюбная рабочая атмосфера, корпоративные мероприятия, сплоченный коллектив.

Ключевые навыки
Адаптация персонала
Подбор персонала
Управление персоналом
Телефонные переговоры
Рекрутмент
Массовый подбор персонала
Вакансия опубликована: 2 ноября 2024, Севастополь
Что говорят сотрудники

Менеджер по подбору персонала

Санкт-Петербург,
март 2023
Работаю меньше года
1,0
Что нравится
Удаленная работа, гибкий график; можно выбрать время работы;
Что можно улучшить
Мизерная оплата, менеджеры здесь не зарабатывают, только руководство; сдельную оплату невозможно контролировать;

Рекрутер

август 2022
Работал меньше года
2,2
Что нравится
Хороший коллектив.
Мизерная оплата 15000- 20000₽ в месяц. Большую часть прибыли начальство забирает себе.
Что можно улучшить
Повысить оплату труда. Работникам приходится пахать без выходных, чтобы заработать копейку
Департамент Ф53
3,8
Хорошо
72%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 38 отзывов
76% Своевременная оплата труда
55% Удобное расположение работы
45% Наличие кухни, места для обеда
42% Гибкий рабочий график
39% Оплата больничного
34% Медицинское страхование
34% Профессиональное обучение
24% Удаленная работа
21% Система наставничества
18% Компенсация питания
18% Оплата транспортных расходов
18% Место для парковки
16% Оплата мобильной связи
11% Корпоративные мероприятия
5% Корпоративный транспорт
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить