Удаленный HR-Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

от 50 000 ₽

Нет опыта

Полная занятость

Удаленная работа

Описание вакансии

Дистанционный менеджер по подбору персонала

ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ ДЛЯ ПОСТОЯННОЙ РАБОТЫ УДАЛЕННО / НА ДОМУ / БЕЗ ПОСЕЩЕНИЯ ОФИСА!

ДИСТАНЦИОННЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА(Проводить краткие телефонные интервью с кандидатами оставившие заявки на трудоустройство и максимально заинтересованы в этом.)

ОТСУТСТВИЕ ОПЫТА НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ПРЕПЯТСТВИЕМ!

УДОБНЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ 2/2, 5/2 (+можно брать дополнительные смены!)

ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК, МЫ С ВАМИ СВЯЖЕМСЯ!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

— ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ в среднем 50.000₽ ( ЕСЛИ РАБОТАТЬ ПО ГРАФИКУ 2/2, 5/2) + можно брать доп.смены!)

— ГРАФИК 2/2, 5/2 (обговаривается индивидуально с руководителем) с перерывом на обед 1час;

ОПЫТ РАБОТЫ НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН! ВСЕМУ ОБУЧИМ!
Мы предоставляем БАЗУ КАНДИДАТОВ, рабочий портал в битрикс;
Звонки осуществляются через интернет с помощью IP-телефонии, которую предоставляет и оплачивает компания!
ПОЛНОСТЬЮ УДАЛЕННО (экономите время и деньги на дорогу).

ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:

Связываться с отозвавшимися кандидатами (без поиска);
Проводить краткое интервью и оформлять в программе;
Работать один на один с компьютером

ВАС ЖДЁТ ИНТЕРЕСНАЯ РАБОТА И СВОЕВРЕМЕННАЯ ОПЛАТА ТРУДА!

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ, После вашего отклика с вами свяжется менеджер по номеру телефона, указанному в резюме, и подробно ответит на все ваши вопросы.

Вакансия опубликована: 30 сентября 2024, Санкт-Петербург

Похожие вакансии

HR-Рекрутер/Менеджер по подбору персонала

40 000 - 70 000 ₽

Новая

Нет опыта

Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Департамент Ф53

3,8 43 отзыва

Санкт-Петербург,

16 ноября 2024

Менеджер по подбору персонала

от 150 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Департамент Ф53

3,8 43 отзыва

Санкт-Петербург,

вчера

Что говорят сотрудники

Работаю меньше года

1,0

Что нравится

Удаленная работа, гибкий график; можно выбрать время работы;

Что можно улучшить

Мизерная оплата, менеджеры здесь не зарабатывают, только руководство; сдельную оплату невозможно контролировать;

Работал меньше года

2,2

Что нравится

Хороший коллектив.
Мизерная оплата 15000- 20000₽ в месяц. Большую часть прибыли начальство забирает себе.

Что можно улучшить

Повысить оплату труда. Работникам приходится пахать без выходных, чтобы заработать копейку

Департамент Ф53

3,8

Хорошо

72%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

4,4

Коллектив

4,0

Руководство

3,5

Уровень дохода

3,6

Условия для отдыха

3,3

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 43 отзывов

67% Своевременная оплата труда

49% Удобное расположение работы

40% Наличие кухни, места для обеда

37% Гибкий рабочий график

35% Оплата больничного

30% Медицинское страхование

30% Профессиональное обучение

21% Удаленная работа

19% Система наставничества

16% Компенсация питания

16% Оплата транспортных расходов

16% Место для парковки

14% Оплата мобильной связи

9% Корпоративные мероприятия

5% Корпоративный транспорт

Похожие вакансии

Менеджер по подбору вахтового персонала

60 000 - 150 000 ₽

Новая

Нет опыта

Можно удаленно

Менеджер по подбору персонала/HR менеджер

60 000 - 85 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Менеджер по подбору персонала

от 80 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Ассистент менеджера по подбору персонала

30 000 - 80 000 ₽

Новая

Нет опыта

Можно удаленно

Менеджер по подбору персонала (удаленно, в Яндекс)

36 000 - 72 000 ₽

Новая

Нет опыта

Можно удаленно