Ассистент менеджера по подбору персонала
Ресечер – специалист, который занимается поиском и первичным отбором кандидатов. Это одна из самых перспективных вакансий для начинающих специалистов с минимальным опытом в сфере HR. Проще говоря, ресечер занимается поиском кандидатов на первом этапе и приглашает их на собеседование.
Обязанности:
- Определять подходящие профили кандидатов, используя различные методы поиска.
- Писать и отправлять письма кандидатам.
- Координироваться с менеджерами по найму для определения требований к должности.
- Ведение базы данных кандидатов и простая отчетность.
Требования:
- Хорошая самоорганизация т.к. вы будете работать один на один с компьютером.
- Навыки работы с ПК, интернет (работа из дома).
- Можно без опыта (наличие будет преимуществом перед другими кандидатами).
Условия:
- Полностью удаленная работа (ездить в офис НЕ НУЖНО).
- Быстрое обучение и гибкий график.
- Оформление по ТК РФ.
- Карьерный рост.
Успей оставить свой отклик!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по подбору персонала
Рекрутер
Мизерная оплата 15000- 20000₽ в месяц. Большую часть прибыли начальство забирает себе.