Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала: массовый и точечный (рабочие профессии, сотрудники Технической службы);
• Анализировать потребность в персонале;
• Взаимодействовать с руководителями подразделений;
• Поддержание корпоративной культуры;
• Ведение отчетности;
• Мониторинг заработных плат.

Требования:

• Желателен опыт работы в подборе персонала;
• Рассмотрим, в том числе, без опыта работы! Выпускников высших учебных заведений по специальностям: Управление персоналом /Психология/Социальная работа;
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• Грамотная письменная и устная речь.

Условия:

• Удобный график работы: 5/2, с 09.00 до 18.00; в пятницу до 17.00;
• Развитая корпоративная культура, выезд на природу, конкурсы и подарки для детей;
• Стабильный уровень заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежегодная индексация з/п;
• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы;
• Горячее питание (столовая);
• Служебный транспорт от ост."Школа" (Северный).