Кладовщик-комплектовщик
60 000 - 70 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Срoчнo требуeтcя кладовщик-комплектовщик.
Опыт рaбoты не обязaтелeн!
Полнoстью oфициальнoe тpудoустрoйcтвo
грaфик работы:
cмeны днeвныe c 7.00 дo 17.00, cоц.пaкeт,
зapaбoтная плата от 55.000 до 70.000
смены ночные с 18.00 до 5.00, соц.пакет,
заработная плата от 55.000 в первый месяц,
со второго месяца 60.000-70.000
Территориально: Симферополь, ул. Жени Дерюгиной,6
Выплаты без задержек.
Развозим домой после ночных смен
Вакансия опубликована:
20 декабря 2024,
Симферополь
Похожие вакансии
Кладовщик-комплектовщик
от 55 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Айси Логистик
14 отзывов
Симферополь,
4 декабря 2024
Что говорят сотрудники
Комплектовщик
Симферополь,
август 2022
Что нравится
У нас большой дружный,ответственный коллектив, мы все отлично общаемся между собой,помогаем и поддерживаем друг друга .Начальство и Наставники внятно и понятливо все объясняют показывая на своём примере и делятся своим опытом . С оплатой труда проблем никогда не было, вовремя и без обмана. Присуствуют премиальные выплаты каждому сотруднику .Начальство всегда идёт на встречу что в личных вопросах что и в рабочих моментах. Каждый сотрудник имеет возможность проявить себя творчески и внести свой вклад в развитие компании, так же проявить свои профессиональные навыки . Начальство конечно всему этому способствует. На работе скучно не бывает, т.к. работа есть всегда.Которую все одной командой дружно и ответственно её выполняем .
Что можно улучшить
Компания с каждым днём растёт и развивается ,а для развития компании нужно ещё больше людей чтобы ставить и преодолевать наибольшие цели что для компании что и для сотрудников.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 34 отзывов
76%
Корпоративные мероприятия
76%
Своевременная оплата труда
71%
Оплата мобильной связи
65%
Профессиональное обучение
56%
Оплата больничного
53%
Оплата транспортных расходов
53%
Система наставничества
41%
Удобное расположение работы
26%
Медицинское страхование
26%
Наличие кухни, места для обеда
24%
Гибкий рабочий график
24%
Место для парковки
15%
Удаленная работа
6%
Корпоративный транспорт
3%
Компенсация питания