Награды компании 0 наград из 3

Директор по продажам

от 250 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Руководство и развитие отдела продаж (до 30 человек);

  • Обеспечение выполнения плана реализации продукции Компании (собственное производство);

  • Разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.);

  • Разработка и реализация ценовой политики Компании;

  • Разработка маркетинговой политики совместно с маркетологом;

  • Управление продажами (планирование продаж и контроль за выполнением планов, конструктивное и объективное объяснение отклонений факта от плановых значений);

  • Расширение доли рынка компании по РФ, СНГ и экспорт;

  • Оптимизация существующих бизнес-процессов и построение новых в рамках своих полномочий;

  • Активный поиск и привлечение новых клиентов;

  • Работа с ключевыми клиентами;

  • Работа с персоналом - обучение менеджеров отдела продаж эффективному; взаимодействию с клиентами по увеличению объемов поставок

  • Разработка и внедрение мотивационных программ;

  • Построение эффективной структуры отдела продаж для достижения целевых показателей и высокого результата в долгосрочной и краткосрочной перспективах;

  • Разработка индивидуальных коммерческих предложений;

  • Контроль выполнения заказов, договорных обязательств;

  • Контроль за формированием клиентской базы и отчетность в 1С: CRM;

  • Согласование условий поставок, подготовка и заключение договоров на поставку оборудования;

  • Исследования потребительского спроса, степень удовлетворенности клиентов, личные контакты с ключевыми клиентами компании;

  • Подготавливать предложения по освоению новых рынков и направлений бизнеса;

  • Составление отчетов о результатах деятельности отдела продаж по требованию руководства.

Требования:
  • Высшее образование в области маркетинга/продаж/экономики;
  • Опыт работы директором по развитию или продажам;
  • Опыт проведения переговоров и заключения договоров;
  • Стрессоустойчивость, высокая работоспособность;
  • Способность принимать стратегические решения, реализовывать их и нести ответственность за последствия;
  • Организованность, нацеленность на результат, развитые деловые коммуникации;
  • Умение вовлекать и мотивировать сотрудников.
Условия:

Компания "ЮНИО-ВЕНТ" - промышленный производитель воздушно-отопительного оборудования приглашает на работу на должность Директора по продажам.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • График работы: пн.-пт. с 9:00 до 18:00 (выходные: суббота, воскресенье);

  • Оклад + прогрессивная бонусная система (% от продаж повышается с увеличением объема продаж), верхней планки по заработной плате нет;

  • Полностью "белый" оклад, стабильные, всегда своевременные выплаты зарплаты и бонусной части.

  • Оплачиваемые командировки;

  • Оплачиваемый больничный, отпуск - 28 дней в году;

  • Возможность профессиональной самореализации;

  • Сплочённый коллектив профессионалов, нацеленных на результат;

  • Адекватное и лояльное руководство;

  • Современный комфортный офис в г. Москва в бизнес-центре Нео-Гео.

Ключевые навыки
Управление продажами
Планирование продаж
Прямые продажи
Аналитика продаж
B2B Продажи
Ведение переговоров
CRM
Анализ рынка
Управление сотрудниками в регионах
Управление персоналом
Развитие продаж
Управление отношениями с клиентами
Управление работой с ключевыми клиентами
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж
200 000 - 300 000
КОМБА ПРОФ
Новая
От 3 до 6 лет
Руководитель отдела продаж
170 000 - 300 000
Центр Метиз
Новая
От 3 до 6 лет
ЮНИО-ВЕНТ
4,2
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
80% Удобное расположение работы
60% Своевременная оплата труда
60% Удаленная работа
60% Оплата больничного
60% Система наставничества
40% Оплата транспортных расходов
40% Профессиональное обучение
40% Оплата мобильной связи
20% Наличие кухни, места для обеда
20% Медицинское страхование
20% Гибкий рабочий график
20% Корпоративные мероприятия
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж
150 000 - 400 000
От 3 до 6 лет
Коммерческий директор
235 000 - 300 000
От 3 до 6 лет
Опыт в разделе вакансии на Dream Job