Машинист автокрана 25 тонн

195 000 - 213 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Вахтовый метод

Описание вакансии

В cвязи с pаcшиpeнием штата в компaнию СПEЦПАРК трeбуется Машиниcт кpaнa "Kлинцы" 25 тонн.

Рабoта в п. Усть-Луга ваxтовым мeтодoм 45/45.

Уcловия:

· Стабильнo выcoкая зapабoтнaя плата;

· Официальноe тpудоустрoйcтво по TK PФ;

· Вахтовый метод работы 45/45;

· Обеспечение спецодеждой (зима/лето);

· Организация проживания (общежитие);

· Оплата проезда до места работы и обратно за счет Компании;

· Выплата суточных 600р;

Обязанности:

· Погрузо-разгрузочные работы;

· Управление крановой установкой;

· Поддержание крана в технически исправном состоянии.

Требования:

· Опыт работы от 3-х лет (КАМАЗ);

· Наличие удостоверения машиниста автокрана;

· Наличие категории С.

Вакансия опубликована: сегодня, Усть-Луга

Что говорят сотрудники

Работаю меньше года

4,8

Что нравится

Адекватное руководство, дружный коллектив, возможность роста,

Что можно улучшить

Убрать задержки по зп, сделать полноценное питание вместо выплаты суточных

Работаю 3-5 лет

5,0

Что нравится

Стабильная, надежная компания, официальное трудоустройство. Нравятся условия труда и высокая оплата труда, которая ежегодно растет. Обеспечивают прекрасной качественное спецодеждой зимней и летней.

Что можно улучшить

Есть нехватка кадров. Но это оттого, что компания стремительно растет и новые объекты появляются. Позиции довольно быстро закрываются. Я думаю, люди идут на высокую ЗП,.

Спецпарк

4,6

Очень хорошо

90%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,7

Условия труда

4,5

Коллектив

4,6

Руководство

4,6

Уровень дохода

4,6

Условия для отдыха

4,4

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 37 отзывов

92% Своевременная оплата труда

59% Компенсация питания

59% Корпоративный транспорт

43% Оплата транспортных расходов

22% Удобное расположение работы

14% Гибкий рабочий график

11% Наличие кухни, места для обеда

11% Место для парковки

11% Корпоративные мероприятия

8% Оплата больничного

5% Профессиональное обучение

5% Оплата мобильной связи

3% Медицинское страхование

3% Система наставничества