Начальник строительного бюро проектно-конструкторского отдела

1. Руководить работой бюро, организовывать и обеспечивать выполнение строительных проектных работ (разработка проектной документации на реконструкцию и строительство зданий и сооружений Общества) с соблюдением требований СНиП, ГОСТов, правил безопасности, пожарной безопасности и другой нормативно-технической документации.

2. На основании поступивших в бюро заданий на проектирование, указаний руководства планировать работу бюро с предоставлением ежемесячных планов и отчетов о проделанной работе начальнику проектно-конструкторского отдела. Обеспечивать выполнение проектных работ в сроки, установленные нормативами и утвержденными планами работ.

3. Разрабатывать наиболее сложную проектную документацию на реконструкцию и строительство зданий и сооружений Общества, обеспечивая при этом ее соответствие техническим заданиям, действующей нормативно-технической документации, требованиям экономичности.

4. Выполнять чертежи и спецификации, производить наиболее сложные технические расчеты, составлять инструкции, пояснительные записки и другую техническую документацию.

5. Применять при разработке документации прогрессивные решения и передовой опыт, как отечественной, так и зарубежной практики.

6. Согласовывать разрабатываемую документацию с подразделениями Общества и с соисполнителями в проектно-конструкторском отделе.

7. Участвовать в авторском надзоре при внедрении разработанной бюро проектной документации.

8. Рассматривать проектную документацию, поступающую от сторонних организаций, и подготавливать замечания по ней.

• высшее профессиональное (техническое) образование (специальность – инженер-строитель) и стаж конструкторской работы на инженерно-технических должностях по профилю не менее 5 лет.

• график работы - пятидневка, выходные - суббота, воскресенье
• начало и окончание рабочего дня 08.30-17.25; пятница 8.30-16.10; перерыв на обед 12.30-13.10
• официальное трудоустройство по ТК РФ
• "белая" заработная плата два раза в месяц на банковскую карту, оплата больничных и отпусков (ежегодных и ученических)
• сезонная спецодежда и СИЗ за счет предприятия
• РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ
• АО "БСЗ" оказывает социальную поддержку работникам по следующим направлениям:
• добровольное медицинское страхование (ДМС) - обеспечивает качественное медицинское обслуживание
• бесплатная медицинская комиссия - позволяет заботиться о здоровье и регулярно проходить профилактические осмотры
• частичная компенсация питания
• компенсация части затрат за абонемент для занятий спортом
• содействие в получении первого высшего образования и профессиональной переподготовки - дает возможность развиваться в своей профессии и повышать квалификацию
• дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях, таких как рождение ребенка, регистрация брака, а также материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка - показывает заботу компании о своих сотрудниках и их семьях.
• компенсация части процентов уплаченных по договорам ипотечного кредитования - это поддержка работников в решении жилищных вопросов
• подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников - забота о детях работников
• компенсация части стоимости путёвок в детские оздоровительные учреждения
• компенсация части стоимости путёвок на санаторно-курортное лечение работникам предприятия
• награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам - признание заслуг и профессионализма
• корпоративные мероприятия (спартакиады, конкурсы профессионального мастерства и другое)
• доставка работников до места работы и обратно, частичная компенсация транспортных затрат иногородним
• на предприятии действует акция "Приведи друга" - выплачивается от 10000 до 15000 рублей за приведенного друга
• на предприятии имеется корпоративная сотовая связь