Специалист поддержки системы документооборота (АГИП)

Центр Цифровых Технологий Удмуртской Республики - это крупнейший центр обработки данных Удмуртской Республики и сердце электронного правительства Удмуртской Республики.

Наша команда обеспечивает работу аппаратной и программной части, а также отвечает за безопасность ЦОД и всех информационных систем, работающих на его базе.

Сейчас мы ищем специалиста на направление поддержки системы электронного документооборота в Администрации Главы и Правительства УР.

Чем предстоит заниматься:

• Консультирование пользователей Администрации Главы и Правительства УР по работе в системе документооборота (Directum RX);
• Решение ошибок, возникающих у пользователей Администрации Главы и Правительства УР при работе в системе документооборота;
• Формирование базы знаний;
• Работа с имеющейся технической документацией;
• Взаимодействие со смежными отделами организации и специалистами подрядных организаций.

Какие профессиональные навыки нам важны:

• Уверенное владение продуктами Microsoft Office/Р7 Office;
• Аналитический склад ума;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать в команде.

Будет преимуществом:

• Высшее техническое или инженерно-экономическое образование;
• Опыт работы в службе технической поддержки;
• Опыт сопровождения систем электронного документооборота.

Условия:

• 2 дня в неделю - работа на территории Администрации Главы и Правительства УР (Пушкинская, 214), 3 дня в неделю - на территории работодателя (Свердлова, 26);
• Оба офиса в шаговой доступности от остановок общественного транспорта;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ («Белая» зарплата, оплачиваемые отпуск и больничный);
• Благоустроенное рабочее место;
• Своя кухня с холодильником, микроволновкой, фильтрованной водой для сотрудников;
• Молодой, дружный коллектив;
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30 (до 16:30 по пятницам);
• Социальный пакет;
• Профессиональный и карьерный рост;
• В части профессиональных навыков возможно обучение и повышение квалификации сотрудников, участие в IT- конференциях.
• Дополнительное премирование по результатам работы в квартале.