Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 0.8% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.8% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.1% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Наладчик технологического оборудования

от 55 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Производить настройку и обеспечивать бесперебойную работу и сопровождение закрепленных за наладчиком фасовочных машин в соответствии с планом работ;
  • Участвовать в ремонтных работах, связанных с заменой агрегатов, механизмов и узлов оборудования
  • Заполнять техническую документацию в соответствии с разработанным регламентом.
Требования:
  • Образование (техническое): Среднее специальное
  • Желателен опыт работы в области ремонта и обслуживании технологического оборудования

Условия:
  • график работы сменный
  • Служебный транспорт, иногородним оплата ГСМ
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Полный социальный пакет
  • Обучение на рабочем месте
Ключевые навыки
Техническое обслуживание
Ремонтные работы
Вакансия опубликована: 9 сентября 2024, Кирово-Чепецк
Похожие вакансии
Слесарь по ремонту оборудования
от 60 000 ₽
Тензограф
От 1 года до 3 лет
Наладчик производственного оборудования
от 48 000 ₽
Городской молочный завод
От 1 года до 3 лет
Орбита СП
4,6
Очень хорошо
90%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,5
Коллектив
4,6
Руководство
4,6
Уровень дохода
4,6
Условия для отдыха
4,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
100% Оплата больничного
100% Место для парковки
90% Наличие кухни, места для обеда
80% Своевременная оплата труда
70% Корпоративные мероприятия
60% Корпоративный транспорт
60% Система наставничества
50% Оплата мобильной связи
40% Медицинское страхование
40% Профессиональное обучение
30% Оплата транспортных расходов
20% Удобное расположение работы
10% Удаленная работа
10% Гибкий рабочий график