Руководитель отдела продаж

• Управление отделом продаж
• Личные продажи
• Обучение сотрудников
• Ведение клиентской базы
• Входящие звонки и клиенты
• Занесение клиентов в CRM
• Консультация клиентов
• Выполнение плана продаж
• Отчётность документооборота

• Главное желание учиться и зарабатывать!

• Оклад+процент+% по акциям
• Обучение теории и практике продаж
• Место работы: офис
• Официальное трудоустройство
• Оплата связи, корпоративный номер.
• График работы с 9.00-18.00 - без переработок

Алгоритм вхождения в должность:

Испытательный срок 30 дней:

• Функционал менеджера – 2 продажи.
• Оклад 40 тр. + бонус.
• Выполнение плана 80тр – в сумме.
• Обучение теория и практика продаж.
• Сдача зачетов.

2 й этап 30 дней - старший менеджер:

• План 4 продажи.
• Выполнение плана 120тр – в сумме.
• Обучение теория и практика продаж.
• Сдача зачетов.

3 й этап 30 дней – Руководитель отдела продаж.

• План продаж отдела и личный.
• Выполнение плана 160тр – в сумме+% по итогу квартала!
• Обучение сотрудников - теория и практика продаж.
• Сдача зачетов – сотрудниками.

Выполнения 3-12 месяцев обсуждается рост до Коммерческого директора:

• Маркетинг.
• Выставки.
• Продажи.
• Валовый и маржинальный оборот.
• Условия обсуждаются.