Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
52% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
0% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.11.2024
51% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 55 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Требования:
  • Наличие образования, 5-6 разряда приветствуется.
  • Опыт работы обязателен.
  • Ответственность, порядочность.
Условия:
  • Дополнительные премии.
  • Своевременная зп, прозрачная система расчета;
  • Стажировка с опытным наставником при необходимости;
  • Регулярные медосмотры за счет предприятия, компенсация санаторно-куротного лечения у партнеров ОАО «ЗиД», путевок в детский оздоровительный лагерь «Солнечный» и на базе отдыха «Суханиха».
Вакансия опубликована: 30 октября 2024, Ковров

Инженер-конструктор

Ковров,
июль 2024
Работаю больше 10 лет
3,7
Что нравится
Хорошее место для получения опыта 1-3 года, дальше ловить нечего, если ты не сын/брат/сват начальника или есть возможность подсидеть начальника. Социальные «плюшки» в виде базы отдыха, детского лагеря, мед. осмотра
Что можно улучшить
Отсутствует или практически отсутствует программы повышения квалификации специалистов (саморазвитие - это инициатива работника, которая к тому же не приветствуется). Менеджмент на примитивном уровне, можно сказать остатки былого величия.
Общая стагнация предприятия.

Корректировщик гальванического участка

Ковров,
июнь 2024
Работаю 5-10 лет
1,5
Что нравится
График работы, интересная работа, больше ничего не нравится
Что можно улучшить
Повысить зароботную плату

Математик

Ковров,
апрель 2024
Работал 1-2 года
2,0
Что нравится
Близость к дому. После вуза точно возьмут, так как нехватка кадров.
Что можно улучшить
Коммуникацию между сотрудниками. Пересмотреть зарплатных условия. Пересмотреть коммуникацию между подчиненными и руководителями. Вообще убрать половину руководителей. Проходные живые люди-прошлый век. Чтобы выйти с предприятия нужно потратить час и сделать это до определенного времени, если ты хочешь выйти в этот день, в который пишешь заявление.
Завод имени В.А. Дегтярева
3,0
Хорошо
29%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,1
Коллектив
2,7
Руководство
2,2
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
2,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 17 отзывов
94% Своевременная оплата труда
82% Оплата больничного
59% Наличие кухни, места для обеда
53% Удобное расположение работы
35% Медицинское страхование
24% Система наставничества
18% Профессиональное обучение
18% Корпоративные мероприятия
6% Оплата транспортных расходов
6% Корпоративный транспорт
6% Место для парковки
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить