Ит - лидер кластера

• Обеспечивать разработку нового функционала микросервисов в рамках сервисной платформы, координировать работы команд разработчиков и решать оперативные вопросы по инженерной части платформы

• Организовывать развитие инженерной части продукта, отвечать за соответствие архитектурным стандартам, тех. стеку, стандартам ИБ, производительности, надежности

• Организовывать процессы разработки в командах - работа с метриками эффективности, оптимизация процессов, устранение барьеров;

• Проводить техническое ревью спроектированных решений, помогает команде создавать лучшие инженерные продукты

• Организовывать взаимодействие со смежными стримами/трайбами в рамках обеспечения целевого качества продукта.

• Высшее физико-математическое, инженерное или техническое образование (специалист / магистр)

• Опыт разработки программного обеспечения на позиции лидера разработки или лидера по системному анализу на среднего размера проектах - от 5 лет

• Опыт проектирования и разработки высоконагруженных и отказоустойчивых приложений, лаконичной архитектуры приложения

• Опыт создания технологического продукта с нуля

• Понимание необходимости прозрачного оформления документации по принятым инженерным решениям

• Понимание жизненного цикла ИТ-проекта, уверенное владение навыками проектного управления, управления рисками в продуктовой разработке

• Знание принципов взаимодействия систем посредством SOAP/REST, работы брокеров сообщений и стриминговых компонентов (Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ Artemis)

• Опыт горизонтального взаимодействия в кросс-функциональной структуре, в том числе с SRE/поддержкой, DevOps, Информационной безопасностью, ИТ-инфраструктурой

• Обучение и наставничество тимлидов и инженеров, предоставления обратной связи, проработки планов развития членов команд, понимание карьерных треков

• Умение аргументировано доказать инженерно грамотное решение; навыки структурирования больших объемов информации; умение писать кратко, четко и со смыслом

• Опыт работы по SCRUM, Agile, желательно SAFe

• Опыт формулирования и проверки продуктовых гипотез, прототипирования продукта. Знание методов исследования пути и опыта клиента, метрик лояльности и опыта клиента

• Владение техниками фасилитации встреч, в том числе проведения мозгового штурма, устранения барьеров

• Навыки выступления перед аудиторией и сторителлинга, презентации идей; умение объяснять сложные вещи простым языком.

Плюсом будут:

• Опыт создания технологических продуктов для банковской сферы; знание банковских платежных и кредитных технологий
• Опыт управление несколькими командами разработки от 2-х лет
• Опыт работы в проектной организации, сертификация по PMBOK, IPMA.

​​​​​