IT лидер команды (Корпоративные резервы)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Вместе с нами тебе предстоит:
- Управление командой разработчиков, аналитиков, тестировщиков от 6 до 12 человек;
- Активное участие в планировании работ, постановке задач, груминг, декомпозиция, ретроспектива, демо;
- Улучшать процессы в команде и координацию между командами;
- Выявление проблем и рисков в процессе разработки;
- Взаимодействие со смежными подразделениями для определения требований к данным и обеспечения их реализации.
Какие знания и навыки необходимы:
- Опыт в роли Team lead от 1 года;
- Опыт управления командой разработчиков и аналитиков;
- Опыт проектной деятельности;
- Опыт работы с большими данными;
- Опыт использования и знания подходов agile;
- Знание о современных подходах к разработке, процессах разработки и сопровождения ПО (Python, Scala, Java, Spark AirFlow, прочее);
- Желателен опыт работы в роли системного аналитика, разработчика;
- Знание архитектуры хранилищ данных, ETL/ELT процессов и методов моделирования данных;
- Опыт работы с SQL и noSQL;
- Умение грамотно планировать и распределять задачи на команду;
- Опыт разработки и постановки технических заданий;
- Опыт работы в банковской сфере;
- Желательно понимание основ в области кредитного риск-менеджмента, в том числе представление о подходах при расчете показателей LGD, понимание специфики банковских процессов и сущностей.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 25 отзывов по этой специальности
Тим лид
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Отличные продукты и пути к развитиюХорошие зарплаты и условия труда
Что можно улучшить
Так как банк , много сложностей с доступами , что замедляет работу, это единственное что нужно доработать
Руководитель группы разработки
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Ушёл из компании не так давно, но впечатления хорошие. Официальное трудоустройство, деньги во время. Скидки от партнёров, стоматология включена в дмс (его кстати предоставляют почти сразу же). В офисе не плохое железо,. Коллектив сработанный.
Что можно улучшить
Корп культура на уровне развлечений сильно отстаёт от всех остальных благ.
Руководитель группы разработки
Краснодар,
октябрь 2024
Что нравится
1) 2) вилка зарплат для узконаправленных спецов,2) Разные допники от работы для сотрудников,
3) Участие холдинга во всех ит мероприятиях
Что можно улучшить
Отсутствие ежегодной индексации. Получить повышение практически невозможно
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 967 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
74%
Медицинское страхование
70%
Удаленная работа
65%
Оплата больничного
48%
Удобное расположение работы
48%
Наличие кухни, места для обеда
42%
Система наставничества
35%
Корпоративные мероприятия
33%
Гибкий рабочий график
32%
Профессиональное обучение
18%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
5%
Оплата транспортных расходов
4%
Корпоративный транспорт
3%
Компенсация питания