Middle DevOps (OPSNEXT)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Стрим OpsNext создает масштабируемые и высоконагруженные технологические сервисы на цифровой платформе Банка и поддерживает построение рабочего места сотрудника нового поколения. Платформа которая создает рабочее место для бэк-офисов, от какого то клиента прилетает запрос и эта система анализирует загрузку сотрудников и назначает задачу тому, кто менее загружен– аналог Яндекс.Такси.
Обязанности:
- Разрабатывает и сопровождает pipeline DevSecOps в соответствии с корпоративными стандартами и с использованием центральных инструментов
- Автоматизирует процессы сборки и деплоймента систем
- Создаёт, дорабатывает и улучшает pipeline для сервисов на Java, Python, NodeJS.
- Создаёт HelmChart для развертывания микросервисов
- Разворачивает и настраивает среды разработки и тестирования - Kubernetes, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, Kafka
- Участвует в проработке требований по ИТ-инфраструктуре как части технической постановки задачи
- Взаимодействует с командой сопровождения для передачи систем на сопровождение и вывод в эксплуатацию
- Повышает эффективность работы команды развития за счёт автоматизации рутинных процессов - bash, python
Требования:
Специализированные (Hard) компетенции:
- Опыт работы в роли инженера DevOps от 2-х лет
- Опыт работы с Kubernetes, Helm, Docker
- Опыт работы с Git, в том числе Flow и подходы работы с ветками и версионированием
- Опыт работы и реализации решений для сборки и деплоя на базе принципов Pipeline As A Code - Teamcity, Jenkins
- Опыт управления инфраструктурой на базе принципов Configuration as Code
- Опыт написания скриптов на Bash, Python
- Опыт администрирования одной из реляционных/нереляционных СУБД - PostgreSQL, Redis, Liquidbase
- Опыт администрирования брокеров сообщений - RabbitMQ, Kafka
- Понимание принципов построения систем в микро-сервисной архитектуре (принципы cloud native, параметры производительности)
- Знание сетевых протоколов IP, TCP, UDP, HTTPS, TLS, опыт работы с сертификатами
- Опыт настройки и поддержании систем мониторинга, логирования и визуализации - ELK, Prometheus - Grafana.
Общепрофессиональные (Soft) компетенции:
- Умение анализировать информацию, создавать опции для принятия решения, выбирать оптимальное решение в условиях недостатка информации и с учетом рисков, создавать инновационные решения;
- Умение выстраивать долгосрочные отношения, вовлекать и взаимодействовать для достижения общего успеха, развивать чувство сопричастности;
- Умение ясно формулировать и излагать свои идеи и видение, отстаивать собственную точку зрения и слышать чужие аргументы, вести и вдохновлять для достижение целевого решения;
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 18 отзывов по этой специальности
DevOps инженер
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
В целом всё окей, платят без задержек, зп выше рыночной. Работа настроена, удалёнку любят. Коммуникация с командой чёткая, все на связи в телеге. Народ классный, простой, без излишней суббординации. С проектами и бюджетами проблем не было, можно хорошо прокачать скилы.
Что можно улучшить
Открыть бы доступ к работе из-за границы, меньше людей будут уходить.
DevOps инженер
Казань,
сентябрь 2024
Что нравится
Уже второй год пошёл в Т1. Холдинг аккредитован, это большой плюс. Гибкий график работы, а с плавающим утром вообще почти всё успевается. Полис дмс со стоматологией,. Отличные условия по мне.
Что можно улучшить
Нет почти корпоративной жизни, встречаемся только на технических мероприятиях, хакатонах и конфах
DevOps инженер
Ижевск,
сентябрь 2024
Что нравится
1) Всё общение в телеге2) Есть выходы на любые ит конференции
3) Обширные ветки в комьюнити
4) Оплачиваемые овертаймы
Что можно улучшить
Нельзя чужое по, нельзя работать за границей Много бюрократии, нет карьерного роста
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 958 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
75%
Медицинское страхование
70%
Удаленная работа
65%
Оплата больничного
48%
Удобное расположение работы
48%
Наличие кухни, места для обеда
42%
Система наставничества
35%
Корпоративные мероприятия
33%
Гибкий рабочий график
32%
Профессиональное обучение
18%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
5%
Оплата транспортных расходов
4%
Корпоративный транспорт
3%
Компенсация питания