Стажер отдела технической поддержки

Специалист технической поддержки – это самая важная и самая распространенная позиция в сервисном направлении Сeрвионика. С одной стороны – это точка старта для людей, которым интересно работать на стыке механики/инженерии. С другой стороны — это отличная точка для входа в профессию ИТ специалиста.

Оплачиваемая стажировка – отличное решение, если ты заканчиваешь учебное заведение или недавно закончил, у тебя еще нет или мало опыта в IT и ты пока не знаешь в каком IT-направлении хочешь развиваться в будущем.

Вопреки стереотипу, позиция специалист технической поддержки не имеет возрастного или гендерного предпочтения.

Чем предстоит заниматься:

• Обучаться работать по заявкам в рамках города + периодически часть области
• Оказывать техподдержку и сервис по установке, замене, демонтажу банковского оборудования.

Подход к погружению и обучению в период стажировки:

• Обучение в группе координации или в составе группы выездных инженеров;
• Плавное погружение в технические особенности проекта с крупным Заказчиком;
• Постепенно подключение к выездным работам с опытным экспертом;
• Отдельное сопровождение и поддержка при самостоятельных выездах выделенным Экспертом.

Что мы предлагаем:

• Оплачиваемую стажировку с оформлением в штат компании – срочный трудовой договор на 2 месяца;
• Обучение, погружение и сопровождение стажеров;
• После успешного прохождения стажировки - перевод на бессрочный трудовой договор на инженера в БЕ холдинга Т1 и подключение к системе мотивации;
• В дальнейшем - развитие и повышении своих компетенций, привлечение к другим более сложным проектам в области ИТ, карьерный рост.

Что важно для нас:

• Технический склад ума;
• Готовность к выездному формату обучения/работы;
• Желание развиваться в ИТ;
• Нацеленность на результат.