Tech lead Java (Каналы межбанковских расчетов)
Более 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Обязанности: - Выстраивание результативного взаимодействия с ИТ -производством (ответственными исполнителями работ - командами развития и сопровождения) по задачам проекта, поддержка эффективных коммуникаций и достижения результатов по утвержденным вехам со смежными командами/стримами/подразделениями
- Участие в проработке ИТ-архитектуры, построении концепии целевого ИТ-решения, разработке сервисов/продуктов, командном тестировании, прохождении ПСИ и запуске в эксплуатацию, содействие в организации процедур передачи на сопровождение;
- Знание и умение выстраивать процесссы управления полным циклом разработки и вывода поставок функционала на ПРОМ согласно утвержденным подходам в Банке. Умение находить варианты решений/действий при недостатке информации и в условиях издержек ретроспективы. Понимание условий работ Банка под Импортозамещением ПО в РФ и необходимых действий в них
- Планирование и организация технических работ под задачи проекта, взаимодействие с командами управления стримов при постановке задач участникам, поддержка контрольной функции при исполнении, отслеживание промежуточных результатов и хода работ к итоговому результату
- Работа совместно со стримами-исполнителя с бэклогом с помощью банковских инструментов ( аналоги JIRA, Confluence) на задачи проекта: участие в планировании спринтов/суперспринтов, отслеживание хода выполнения работ, участие в управлении приоритетами совместно со скрам-мастерами стримов и команд
- Контроль соответствия ИТ-решения требованиям заказчика (круга заказчиков), анализ замечаний, управление изменениями требований бизнес-заказчика
- Участие в организации тестирований и приемки результатов работ совместно с заказчиком, поддержка команды проекта при запуске нового функционала в эксплуатацию, а также в техническом взаимодействии с клиентами-банками в рамках межбанквского сотрудничества
- Деятельное участие в проработке технической составляющей развития систем и сервисов в границах проекта/в зоне развития интереса бизнес-заказчиков ( вовлеченных закзачиков)
Требования:
- Опыт работы в IT сфере не менее 6-ти лет
- Опыт промышленной разработки на Java от 5-и лет
- Наличие релевантного опыта работы (на позициях технического руководителя проекта, технического лидера стрима/команды численностью не менее 10 человек, тим-лида по разработке и внедрению ИТ-решений в рамках кросс-функциональных проектов)
- Понимание процессов проектирования, разработки, внедрения и передачи на сопровождения программного обеспечения (end-to-end процесс для решение/система/сервис), понимание принципов построения прикладной архитектуры ИТ-ландшфта, различных видов архитектур, их содержания и ответственных за их представление;
- Знание гибких методологий управления проектами и реальный опыт их применения
- Понимание применения стеков технологий в зависимости от продукта/системы/сервиса
- Знание принципов построения микросервисов и технологий интеграции компонентов сервисов и приложений
- Знание используемых схем и протоколов интеграционных и сетевых взаимодействий
- Понимание содержания проектной и технической документации, опыт согласования артефактов и урегулирования открытых вопросов, в т.ч. устранения элементов техдолга, архдолга
- Понимание бизнес-процессов коммерческого банка, организации межбанковского взаимодействия в финансовом секторе, преимущество - кандидатам с опытом работы в центрах компетенций/подразделениях разработки и тестирования на стороне заказчика
- Как преимущество рассматривается опыт управления проектами в сфере процессинга и автоматизации процессов в каналах межбанковского взаимодействия
- Знание шаблонов проектирования и интеграции.
- Знание Core Java, Spring, AOP, JUnit, Maven, SQL.
- Опыт разработки модульных и интеграционных тестов.
- Опыт работы с СУБД PostgreSQL на высоконагруженных проектах (в том числе опыт проектирования БД под высокую нагрузку, оптимизация запросов)
- Опыт работы с Kafka на высоконагруженных проектах (в том числе опыт настройки Kafka под высокую нагрузку).
- Опыт работы с Artemis или MQ (знания настройки Artemis для высокой нагрузки являются плюсом)
- Опыт работы с Git.
- Опыт работы с Docker.
- Опыт разработки высоконагруженных распределённых систем в микросервисной архитектуре
Вакансия опубликована:
17 сентября 2024,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 22 отзыва по этой специальности
Team Lead
Воронеж,
сентябрь 2024
Что нравится
Шикарное место для того что набить руку в дизайне, аналитике, или любой айтишной сфере.. Трудоустройство официальное. Гибридный график работы - можно приезжать в офис исключительно на знакомство с проектом и разбивку задач. Рекомендую.
Что можно улучшить
Переработок много, к такому объёму работы и плотному расписанию явно готовы не все.
Руководитель группы разработки
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится
Атмосфера - спокойная, то что нужно для продуктивной работы. Классный офис, , Территориально неплохо расположен, добираться не проблема. Сидел на гибриде, нравилось чередовать офис с домом, вопросов ни у кого не возникало. Невозможного не просят, всё по делу. Можно попробовать компенсировать обучение или сменить проект.
Что можно улучшить
Добавить в мед полис лазерную коррекцию зрения было бы классно
Team Lead
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
просторный офис в хорошем районеТехнически подкованные специалисты по направлениям
Полностью белая зп, без конвертов
Компенсация спорт-зала, языка или других увлечений
Что можно улучшить
Не хватает карт на питаниеНекоторые процессы по ощущению застряли в 90х годах
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Tech lead Java (Каналы межбанковских расчетов) — 365 000 ₽
На основании 22 отзыва
217 000 ₽
480 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 868 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
73%
Медицинское страхование
69%
Удаленная работа
63%
Оплата больничного
48%
Удобное расположение работы
46%
Наличие кухни, места для обеда
40%
Система наставничества
35%
Корпоративные мероприятия
34%
Гибкий рабочий график
32%
Профессиональное обучение
19%
Оплата мобильной связи
16%
Место для парковки
6%
Оплата транспортных расходов
5%
Корпоративный транспорт
3%
Компенсация питания