Senior Scala Разработчик
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Добрый день!
Меня зовут Ольга, я Senior IT-recruiter ГК "Иннотех".
Ищу Разработчика Scala middle-senior уровня.
Буду рада знакомству!
Вместе с нами ты будешь:
— разрабатывать витрины данных на Платформе данных на базе Hadoop/Spark, BigData:
- разработка регуляторных отчетов;
- подготовка и выборка данных для передачи в хранилище;
- настройка интеграционных взаимодействий группы модулей.
Какие знания и навыки для нас важны:
- опыт разработки от 3 лет;
- высшее образование;
- умение работать в команде, ответственность, креативность;
- стек: Spark, Hadoop, Scala;
- будет плюсом: Airflow, Hive.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
2 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Scala-разработчик в IT-Хаб
Журавлев Александр Сергеевич
Scala Developer
SSP SOFT
Что говорят сотрудники
Все 153 отзыва по этой специальности
Middle Java Developer
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Отличная команда, в целом понятный карьерный рост, без каких-либо запар
Что можно улучшить
карьерный рост строится на том, чтоб попросить повышение) хотелось бы конечно еще какие-нибудь критерии
Разработчик
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
В отдел разработки год назад приходил, перешёл сюда с маленькой ит конторы,. График персонализирован, удалёнке не сопротивляются.. В коллективе много крутых специалистов
Что можно улучшить
Слабая корпоративная культура, много отчётности перед заказчиками
Web-разработчик
Казань,
сентябрь 2024
Что нравится
Устроился в Т1 в начале этого года. Задачи интересные, есть чем заниматься, можно даже поменять проект в случае необходимости. Зарплата норм, . С тимлидом сработались, очень коммуникабельный человек.
Что можно улучшить
VPN, карты на корп питание, сделайте понятную систему грейдов.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 874 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
73%
Медицинское страхование
69%
Удаленная работа
63%
Оплата больничного
48%
Удобное расположение работы
46%
Наличие кухни, места для обеда
39%
Система наставничества
34%
Гибкий рабочий график
34%
Корпоративные мероприятия
32%
Профессиональное обучение
19%
Оплата мобильной связи
16%
Место для парковки
5%
Оплата транспортных расходов
5%
Корпоративный транспорт
3%
Компенсация питания