Директор по персоналу (производство)
от 170 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Привет! Меня зовут Татьяна и я директор по персоналу розничной сети "Хлебная усадьба". Мы активно растем и развиваемся, у нас очень большие планы на следующий год. В связи с этим открываем позицию HRD на нашу производственную площадку (Волосовский район ЛО). Очень хочу найти профессионального, любящего людей коллегу-созидателя. Честно расскажу обо всех трудностях и помогу.
Чем придется заниматься:
- Укомплектованностью штата: разработкой профилей должностей, работой с источниками привлечения персонала, собеседованиями
- Адаптацией новых сотрудников
- Выстраиванием системы обучения и аттестации
- EJM
- Материальным и нематериальным стимулированием персонала
- Корректировкой системы оплаты труда (доработка, мониторинг рынка труда, соответствие рыночным заработным платам и т.п.)
- Поддержанием здорового климата в коллективе
- Доработкой действующих и разработкой новых должностных инструкций и ЛНА
- Профильное высшее образование: управление персоналом, менеджмент, психология
- Опыт работы в "белых" производственных компаниях
- Развитые коммуникативные навыки, спокойный уравновешенный характер
- Знание всех нюансов и особенностей работы с производственным персоналом и водителями
- Высокий уровень самостоятельности, системность в работе
- Оформление по ТК РФ, полностью "белая" и своевременная заработная плата
- 5/2 с плавающим началом (8-00/10-00) и окончанием рабочего дня
- Обратите внимание, что рабочее место расположено в Волосовском районе ЛО
- Компенсация сотовой связи
- Компенсация затрат на автомобиль
- Скидки на продукцию
- Билеты в театр и кино
Вакансия опубликована:
вчера,
Санкт-Петербург
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 13 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
77%
Компенсация питания
62%
Оплата больничного
46%
Удобное расположение работы
46%
Оплата транспортных расходов
38%
Профессиональное обучение
38%
Корпоративные мероприятия
15%
Наличие кухни, места для обеда
15%
Оплата мобильной связи
15%
Система наставничества
8%
Гибкий рабочий график