Оператор линии (г. Донской)
67 000 - 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Основным направлением деятельности компании является производство:
• влажных салфеток и нетканых полотенец в рулоне различного назначения;
• нетканого полотна Спанлейс, которое обладает оптимальными характеристиками для изготовления влажных салфеток, а так же востребовано во многих областях косметологии и медицины;
• косметических масок для лица на тканевой основе.
Обязанности:
- Осуществление эксплуатации оборудования в соответствии с техническими возможностями, условиями и технологическими правилами;
- Контроль за техническим состоянием оборудования;
- Устранение неисправностей и сбоев в работе оборудования
- желателен опыт работы от 6 мес. по аналогичной профессии;
- знание ПК.
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 2/2.
- Бесплатная доставка автотранспортом предприятия (г.Новомосковск, г.Узловая, г.Кимовск, г.Богородицк, г.Донской, м-н Северо-Задонск, п.Руднев, п.Епифань).
- Минимальная заработная плата указана на период стажировки с наставником от 1 до 3-х мес.
- Карьерный рост
- Возможность стать участником программы ДМС (льготное медицинское обслуживание);
- Ежеквартальное вознаграждение за выслугу лет;
- Бонусная программа "Приведи друга".
Вакансия опубликована:
25 декабря 2024,
Северо-Задонск
Что говорят сотрудники
Оператор производственной линии
Донской,
август 2024
Что нравится
Отзывчивость от руководства, принимают все предложения по улучшению качества труда.
Что можно улучшить
Вместо комнаты для приёма пищи - оборудовать столовую. Пусть даже платную.
Оператор линии (производство влажных салфеток)
Донской,
август 2024
Что нравится
Доставка транспортом до места работы, удобное расположение. Раздача товаров производства.
Что можно улучшить
Повысить уровень зарплаты, четко прописать должностные обязанности, закупить дополнительные шкафчики для раздевалки,
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 отзывов
88%
Место для парковки
88%
Корпоративный транспорт
88%
Своевременная оплата труда
63%
Наличие кухни, места для обеда
63%
Медицинское страхование
63%
Оплата больничного
50%
Удобное расположение работы
50%
Система наставничества
38%
Профессиональное обучение
38%
Корпоративные мероприятия
13%
Гибкий рабочий график