Производитель работ
В стабильно развивающуюся компанию - ООО «ИНСТРАКТ» требуется производитель работ. Компания успешно работает 16 лет. Основной вид деятельности - устройство технически сложных и интересных фасадов жилых и коммерческих зданий. За последние 2 года мы сделали х4 по объему. Все наши сотрудники - фанаты своего дела, которые любят вызовы и интересные задачи.
В связи с увеличением количества объектов ищем в команду сильного специалиста.
УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА, ОТКЛИКАТЬСЯ НА ВАКАНСИЮ ЕСЛИ ЕСТЬ ОПЫТ РАБОТЫ С НАВЕСНЫМИ ВЕНТИЛИРУЕМЫМИ ФАСАДАМИ, ВЕТОПРОЗРАЧНЫМИ КОНСТРУКЦИЯМИ И МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЯМИ.
Обязанности:
Организация работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами;
Руководство бригадами рабочих, постановка и контроль исполнения ежедневных задач;
Учёт выполненных работ, ведение журналов работ, ежедневное ведение табеля учёта рабочего времени, составление заявок на материалы, учёт материала на объекте;
Контроль и организация охраны труда, техники безопасности на участке, контроль за соблюдением трудовой дисциплины;
Свободное чтение рабочих чертежей и проектной документации;
Взаимодействие с органами строительного контроля, подписание объёмов выполненных работ;
Контроль за соблюдением технологии и качества производства работ;
Составление дефектных ведомостей на неучтённых работ;
Подписание актов с подрядными организациями, проверка объёмов выполненных работ;
Требования:
Уверенный пользователь ПК; владение строительными приборами;
Ответственность, честность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, исполнительность, умение работать в команде, соблюдение субординации;
Опыт руководства - строительно-монтажные работы на фасадах зданий (вентилируемые фасады, "мокрые" фасады, СПК, Окна ПВХ, металлоконструкции).
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ;
работа на строительном объекте (г. Москва);
обучение на рабочем месте;
график 5/2, 6/1 (зависит от положения дел на объекте);
стабильная зп 2 раза в месяц (зп и график работы определяется на собеседовании);
бонусы за сдачу объекта;
компенсация 100% стоимости обучения, курсов, тренингов и т.д.
мы позволяем действовать самостоятельно, не вставляем палки в колеса когда у человека все получается, даем человеку вырасти и почувствовать насколько же он крут на самом деле;
когда что-то не получается - анализируем ситуацию и вместе находим лучшее решение;
дружный веселый коллектив;
лояльное руководство на которое можно опереться
крутые интересные задачи;
"текучки" кадров практически нет (на уровне 0-3% в год), при этом 90% уволившихся возвращаются обратно.