Руководитель отдела продаж
Мы в поиске сильного кандидата на позицию Руководитель отдела продаж, способного на решение амбициозных задач и замотивированного на результат.
Уверены, что вы ознакомились с сайтом компании, но все же пару слов о нас:
-
Мы – торгово-производственная компания, 14 лет на рынке
-
Наша линейка продукции – это большой ассортимент трубопроводной и запорной арматуры
-
Активная клиентская база более 3000 клиентов
-
Наша компания ежегодно достигает прирост выручки +30% год к году, и мы хотим достичь еще бОльших результатов!
Прямое подчинение собственнику бизнеса, уровень должности СЕО-1.
ВАЖНЫЕ = ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ к кандидату:
-
Опыт успешного управления продажами (выручка от 300 млн рублей/год)
-
Отличные навыки работы в CRM (уровень “эксперт”)
-
Опыт работы в сфере В2В продаж
-
Опыт эффективного управления командой отдела продаж от 5 сотрудников
Уважаемые кандидаты, прочтите еще раз обязательные требования и реально оцените ваш опыт! Мы не рассматриваем на данную позицию кандидатов «на вырост», нам нужен готовый руководитель с отличным опытом!
Первыми задачами в должности будут:
-
Аудит команды, выполняемых функций, процессов
-
Укомплектование штата команды продаж
-
Построение отдела продаж по программе М.Гребенюка “РеОП”
-
Аудит и контроль эффективности воронки продаж
-
Выполнение плана продаж на 2024 год (рост Х2 от выручки 2023г.)
Ключевые функции:
-
Планирование и развитие продаж (стратегическое и оперативное)
-
Управление командой: найм, адаптация, развитие и обучение, мотивация, постановка и контроль выполнения задач
-
Построение эффективного процесса продаж (есть необходимость в пересмотре текущего процесса)
-
Аналитика продаж (звонки, КП, выручка, маржа)
-
Выполнение планов бизнеса (выручка, прибыль)
-
Стратегические переговоры с ключевыми клиентами и достижение договоренностей
-
Контроль рентабельности сделок
-
Кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями (производство и логистика) для обеспечения эффективности процесса
-
Анализ конкурентной среды и тенденции развития рынка
-
Урегулирование споров, претензий, поддержание позитивного отношения к компании
Требования к кандидату:
-
Желательно высшее образование
-
Высокий уровень системности и аналитический склад ума
-
Лидерские качества, амбициозность, способность стать интегратором изменений многих процессов, связанных ростом выручки и прибыли компании
-
Высокий уровень энергии и инициативности
-
Эмпатичность и умение находить подход к каждому сотруднику и клиенту
-
Прогрессивный подход к работе и готовность внедрять новые методы и технологии.
Условия и возможности:
-
Активное участие в реализации стратегии компании (рост х3 за два года)
-
Рост до уровня Коммерческого директора в течение года работы в Компании
-
Высокий уровень самостоятельности в принятии решений
-
Достойный уровень оплаты труда (доход на испытательный срок до 200 000 руб., после ИС доход увеличивается согласно вашим результатам, потолка нет, мы ориентируемся на доход от 250 000)
-
Система премирования по результатам месяца и квартала
-
Комфортный офис по адресу: г. Пермь, ул. Энергетиков, 40А
-
Официальное трудоустройство, своевременная выплата ЗП
За 14 лет работы на рынке мы создали крутую компанию, в которой работают профессионалы. Присоединяйтесь к нашей команде!
До встречи на интервью!