Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
79% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
81% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
86% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Project manager

Нет опыта
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Aventica Lab - это компания по дизайну, разработке и интеграции цифровых решений, которая объединяет талантливых людей, чтобы создавать и развивать продукты и сервисы, улучшающие жизни миллионов пользователей.
Мы появились в 2015 году в составе группы компаний Авентика, и с тех пор успели создать цифровые продукты для Сбера, McKinsey, Unilever, MTC, Visa, Таврида Арт, ЧТПЗ, РЖД, Мегафон, Росатом и многих других брендов.
Наши проекты уже помогли клиентам крупного бизнеса в самых разных областях и с самыми разными запросами: от уникальной открытки родным на Новый Год, до построения экосистемы, способствующей реализации HC-инициатив в целой отрасли экономики. Мы верим в совместную экспертизу и ценим вклад каждого сотрудника и клиента. Вместе мы делаем большое дело, которое меняет цифровой опыт для миллионов людей.

Чем предстоит заниматься:

  • Управлением и поддержкой IT проектов (параллельное ведение 2-4 проектов) в связке с мотивированной командой продактов, дизайнеров, разработчиков, тестировщиков и аналитиков
  • Работа с командой до 10 человек: детальная постановка задач, выстраивание коммуникации, планирование и распределение ресурсов, контроль сроков и качества выполнения работ (проведение дейли и ведение актуальных задач)
  • Ведение сетевого графика проекта: отслеживание сроков реализации, ресурсов, необходимых для их выполнения, оценка и планирование бюджета
  • Управление рисками и ожиданиями заказчика
  • Внедрение и автоматизация процессов по проектам
  • Подготовка отчетов о проделанной работе
  • Расчет итоговых метрик по своим проектам

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет релевантный опыт работы на аналогичной позиции от двух лет
  • Успешный опыт управления IT проектами / портфелем проектов (веб-решения или платформы)
  • С высоким уровень организации: самостоятельность в планировании и постановке задач, контроль сроков и качества
  • Опыт выстраивания работы между распределенной командой, заказчиком и другими подрядчиками: понимание гибких фреймворков работы и инструментов
  • Коммуникабелен, умеет убеждать и отстаивать свою позицию/интересы проекта, способен предложить альтернативные решения
  • С системным подходом к работе, умеет презентовать информацию о проекте в ёмком и наглядном виде
  • Наличие сертификации PMI/PMP будет преимуществом

Что мы предлагаем:

  • Работа в команде с единомышленниками, которые горят одной идеей – делать цифровые продукты, которыми будут пользоваться миллионы людей
  • Интересные разноплановые проекты: от внедрения AI-агентов до разработки цифровых экосистем
  • Возможности карьерного роста для тех, кто вносит вклад в общее командное дело
  • Официальное оформление с первого рабочего дня
  • Гибкое начало рабочего дня в промежутке с 9:00 до 11:00 утра
  • Удаленную работу из любой точки мира или из офиса в Москве (м. Динамо), в который московская часть команды любит приезжать поработать, увидеться друг с другом или поиграть в PS5
  • Зарплата в рынке и обсуждается по итогам собеседования — мы готовы ориентироваться на ваши зарплатные ожидания
  • Онлайн и офлайн активности – душевные вечеринки и корпоративы, просмотры кино с попкорном, офисная библиотека, скидки и бонусы от партнеров (Skyeng, Skillbox и др.)
  • И никаких «снова на работу» каждое утро!
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Project Manager (CVM)
Rubbles
От 1 года до 3 лет
Менеджер проекта
IBLS
От 1 года до 3 лет
Авентика
4,3
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,6
Коллектив
4,3
Руководство
3,9
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 отзывов
100% Гибкий рабочий график
88% Удаленная работа
88% Корпоративные мероприятия
63% Своевременная оплата труда
63% Удобное расположение работы
63% Профессиональное обучение
50% Наличие кухни, места для обеда
50% Система наставничества
38% Медицинское страхование
38% Оплата больничного
25% Оплата транспортных расходов
13% Корпоративный транспорт