Директор по контенту / Продюсер / Арт-директор

Известный российский бренд одежды (более 1 млн подписчиков в Instagram @beloezoloto), основанный в 2012 году, в связи с расширением творческой команды в активном поиске Арт-директора/руководителя SMM отдела.

Обязанности:
-Разработка стратегии продвижения в социальных сетях, ее реализация и актуализация (Instagram - 1 m подписчиков, Telegram, Pinterest, VK, FB)

-Подбор и формирование команды, адаптация сотрудников , умение делегировать задачи

-Координация всех этапов производства контента

-Организация и участие в проведении всех фото и видео сьемок бренда (бюджетирование, подбор команды и локации, отчетность, контроль постпродакшн) Сотрудничество с модельными агентствами и фрилансерами (фотографы, видеографы, визажисты, ретушеры и т.д.) Обязательно портфолио.

-Контроль реализации и результатов контент-стратегии и таргетированной рекламы

-Стратегия , реализация и анализ эффективности продвижения бренда в соц сетях

-INFLUENCE маркетинг

-Согласование и оптимизация воронок продаж

-Генерация идей для контента. Внедрение креативного эксклюзивного контента бренда.

-Ведение отчетности по всему отделу

-Координация и контроль результатов отделаSMM

-Участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии

-e-mail маркетинг.

Требования:

• Опыт работы арт-директором, руководителем SMM/маркетинга от 3 лет
• Уверенное понимание контент-менеджмента, аналитики, маркетинга, дизайна, рекламы, менеджмента и стратегического планирования, коммуникаций
• Умение понимать и оптимизировать процессы в команде, регулярно планировать и управлять её загрузкой
• Опыт подбора персонала и распределения задач
• Координировать все этапы производства контента (планинг, копирайтинг, дизайн, постинг)
• Насмотренность и хороший вкус
• Опыт построения бизнес-процессов с «0» будет преимуществом;
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
• Умение работать в режиме многозадачности, стратегическое мышление, нацеленность на результат, инициативность, проактивность.

Условия:

• График работы 5/2 (гибридный формат работы);
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск .