Начальник цеха (производство корпусной мебели)
от 130 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Наша компания "МФ Система" | ДСВ мебель- наш бренд, известный в России и СНГ как качественный ведущий производитель корпусной мебели.
У нас 1000+ партнеров по всей России, 700+ наименований выпускаемой продукции.
Мы создаем отличный продукт высокого качества для наших любимых покупателей и сейчас в поисках Начальника цеха
Должностные обязанности:
- Управление производственными процессами;
- Организация работы смен, постановка и распределение задач;
- Обеспечение выпуска продукции в соответствующие сроки и соответствующего качества;
- Общий контроль качества выпускаемой продукции, работа по анализу рекламаций;
- Управление производственным персоналом, организация обучения;
- Контроль за соблюдением технологических и производственных процессов, правил охраны труда и техники безопасности;
- Контроль за состоянием и обслуживанием производственного оборудования вместе с наладчиками;
- Предоставление установленной отчетности;
- Эффективное взаимодействие с другими структурными подразделениями;
- Опыт управления коллективом от 70 человек и более.
Требования к кандидату:
- Успешный опыт работы на мебельном производстве;
- Умение планировать и организовывать производственные процессы поэтапно;
- Стратегическое мышление;
- Ответственность и умение брать ее на себя;
- Умение управлять людьми и мотивировать их.
Условия работы:
- График работы: 5/2 с 08:00-20:00;
- Достойная оплата труда и своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- Официальное оформление в соответствии ТК РФ;
- Удобное расположение предприятия (ул. Баумана 30, территория "ПЕНЗМАШ").
- Адекватное , лояльное руководство;
- Дружелюбный коллектив;
- Корпоративная культура, новогодние подарки сотрудникам.
Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Пенза
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 14 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
79%
Удобное расположение работы
57%
Наличие кухни, места для обеда
43%
Оплата больничного
14%
Место для парковки
14%
Корпоративные мероприятия
7%
Гибкий рабочий график
7%
Профессиональное обучение
7%
Оплата мобильной связи
7%
Система наставничества