Региональный менеджер

Управление развитием точек продаж:

-Формирование и реализация стратегий по увеличению объемов продаж.-Анализ рынка, выявление новых возможностей для бизнеса.

Организация работы команды:

-Набор, обучение и развитие сотрудников, работающих в регионе.
-Постановка задач, контроль выполнения планов и отчетности.

Работа с клиентами:

-Поддержание и развитие отношений с ключевыми клиентами.
-Проведение переговоров и заключение договоров.

Анализ и отчетность:

-Регулярное проведение анализа продаж, рынка и конкурентной среды.
-Подготовка отчетов по результатам деятельности точек продаж для руководства.

Бюджетирование:

-Управление бюджетом региона, контроль затрат и выручки.
-Поиск возможностей для оптимизации расходов.

Мониторинг и оценка KPI:

-Установка и контроль ключевых показателей эффективности (KPI) для команды.
-Анализ результатов и внедрение мер по повышению эффективности.

• Опыт работы в продажах или управлении: Опыт работы в сфере продаж, развития бизнеса или управления командой в аналогичной должности.
• Знание рынка: Глубокое понимание рынка в регионе, его особенностей, конкурентов и целевой аудитории.
• Управленческие навыки: Умение ставить цели, мотивировать команду, делегировать задачи и контролировать результаты.
• Коммуникативные навыки: Отличные навыки ведения переговоров, презентации и построения отношений с клиентами и партнерами.
• Аналитические способности: Умение анализировать данные, выявлять тенденции и принимать обоснованные решения.
• Стратегическое мышление: Способность разрабатывать и реализовывать долгосрочные стратегии развития бизнеса в регионе.
• Лидерские качества: Умение вдохновлять команду, брать на себя ответственность и принимать решения в сложных ситуациях.
• Стрессоустойчивость: Способность работать в условиях многозадачности и под давлением.
• Ориентация на результат: Фокус на достижении поставленных целей и показателей эффективности.

• работа в стабильной компании (7 лет на рынке);
• официальное трудоустройство и доход;
• своевременные выплаты заработной платы (соц пакет);
• карьерный рост ;
• понятная система адаптации, техническое и коммерческое обучение;