Менеджер по подбору персонала

Российская компания по производству массажных столов и медицинского оборудования приглашает на работу Рекрутера на частичную занятость

Обязанности:

• закрытие линейных позиций (не массовый подбор, а точечный): слесарь-сборщик, монтажник, механик, кладовщик, офисные позиции в меньшей степени - в среднем в работе от 1 до 2 вакансий в месяц (!), в компании низкая текучка - коллектив небольшой, рекрутер нужен на поддержание качественного подбора - то есть нужен свой постоянный рекрутер в штат

• администрирование всего процесса подбора кандидатов - ведение таблиц и других учетных форм

• подчинение Директору по персоналу

• опыт работы в подборе персонала от 2х лет

Условия:

• посещение офиса в среднем 1 раз в неделю если есть открытая вакансия, если вакансий нет - посещение офиса не требуется
• официальное оформление, "белая" заработная плата
• заработная плата (оклад + премия за закрытую вакансию) обсуждается на собеседовании
• стабильная работа в супер адекватном коллективе