Экономист по труду
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Участие в оценке эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, материального поощрения;
- Подготовка предложений по их совершенствованию;
- Контроль за расходованием фонда заработной платы, за правильностью применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;
- Ведение штатного расписания, бюджетирование, расчет премий, расчет надбавок и доплат;
- Участие в кадровой работе (разработка должностных инструкций, подготовка приказов об оплате труда, премировании, разработка локальных нормативных актов (положения, регламенты) по вознаграждению персонала и т.д.);
- Формирование отчетов о закрытии месяца для непосредственного руководителя.
- Высшее законченное образование (экономика, статистика, финансы);
- Отличное знание 1С, Excel (формулы: ВПР, СУММЕСЛИ, сводные таблицы и др.);
- Опыт работы в области анализа данных, компенсаций и льгот от 3х лет;
- Умение работать в условиях многозадачности, самостоятельность.
- Размер оплаты труда будет определен по итогам собеседования;
- Пятидневная рабочая неделя. Суббота, воскресенье - выходные дни;
- Рабочее место по адресу: г. Бор, ул. Островского, д. 24.
Вакансия опубликована:
11 октября 2024,
Бор
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
78%
Своевременная оплата труда
67%
Удобное расположение работы
56%
Наличие кухни, места для обеда
56%
Оплата больничного
22%
Компенсация питания
22%
Оплата транспортных расходов
22%
Оплата мобильной связи
22%
Корпоративные мероприятия
11%
Удаленная работа
11%
Гибкий рабочий график
11%
Корпоративный транспорт
11%
Профессиональное обучение
11%
Место для парковки
11%
Система наставничества
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 70 000 ₽
Специалист по организации заправок
от 40 000 ₽
Менеджер по привлечению клиентов
от 50 000 ₽