Руководитель отдела внедрения процессного управления (бизнес-процессы)

Крупная компания в поиске руководителя, который сможет возглавить проект по внедрению процессного подхода в Компании!

Чем предстоит заниматься:

• Руководство внедрением и развитием системы процессного управления в Компании для достижения стратегических целей;
• Инициирование процесса разработки новых положений, правил, регламентов, должностных инструкций и процедур Компании;
• Согласование и утверждение внутренней нормативной документации с руководителями подразделений и Генеральным директором Компании;
• Организация работы по корректировке организационной структуры Компании;
• Осуществление аудита бизнес-процессов, выявление причин возникновения проблем в бизнес-процессах и формирование предложений по дальнейшей оптимизации;
• Ведение реестра бизнес-процессов Компании, консолидация и оформления базы знаний по процессам;
• Непрерывное совершенствование моделирования и регламентации бизнес-процессов Компании;
• Совместно с владельцами процессов разработка и внедрение контрольных инструментов оценки эффективности бизнес-процессов;
• Подготовка и проведение обучения для сотрудников по процессному управлению;
• Инициирование и участие в проектах, направленных на автоматизацию бизнес-процессов
• Взаимодействие и регулярное интервьюирование ключевых сотрудников подразделений для получения обратной связи по эффективности бизнес-процессов;
• Другие задачи по внедрению процессного управления в Компании.

Условия, которые мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Работа в комфортном и уютном офисе недалеко от центра города (пр-кт Калинина 116/2);
• Уровень заработной платы выше рынка;
• Возможность построить карьеру в одной из крупнейших строительных Компаний Алтайского края;
• Непрерывное развитие: возможность обучения за счет работодателя для развития компетенций;
• Программа лояльности для сотрудников на покупку квартиры;
• Развитая корпоративная культура: масштабные корпоративы на День строителя и Новый год, волейбольная команда, турниры по боулингу, квизы, праздники для детей сотрудников и многое другое.

Что мы ждём от соискателя:

• Высшее образование;
• Опыт работы в должности Руководителя/Бизнес-аналитика;
• Успешный опыт работы в построении системы бизнес-процессов и её аналитики;
• Знание теории процессного управления;
• Умение оценивать риски выбранного направления;
• Умение анализировать стратегические цели организации для дальнейшего планирования;
• Системность, критическое мышление, развитые коммуникативные навыки, эмпатия.