Заместитель главного врача по качеству медицинских услуг

ООО Академмедикал занимается здоровьем людей и владеет сетью многопрофильных клиник и хирургическим стационаром под брендом МЕДСАНЧАСТЬ-168.

Бренду МЕДСАНЧАСТЬ -168 более 50 лет, врачи и сотрудники частной клиники заботятся о здоровье детей и взрослых Академгородка, Краснообска, Кольцово, Бердска и Новосибирска. В стационар на лечение и операции приезжают пациенты со всей России и из ближнего зарубежья.

ООО Академмедикал - это надежный работодатель, поддерживающий баланс работа и личная жизнь.

В связи с открытием новой вакансии мы приглашаем в нашу команду

Заместителя главного врача по качеству медицинских услуг.

Задачи:

• Разработка, внедрение и контроль выполнения стандартов оказания медицинской помощи в сети клиник Медсанчасть 168
• Организация работы амбулаторно поликлинического и стационарного отделения сети клиник;

• Разработка, внедрение и контроль исполнения локальных нормативно-правовых актов, в том числе клинических рекомендаций, стандартов оказания медицинской помощи, стандартных операционных процедур;
• Проверка медицинских карт на соответствие выполнения стандартов медицинской помощи, выполнения клинических рекомендаций;

• Проверка и подготовка медицинской документации по запросам;
• Участие в планировании новых услуг и направлений;
• Работа с жалобами и обращениями пациентов;
• Составлять аналитические отчеты о выполненной работе.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности – врач КЭР, оценка качества медицинской помощи, врач-статистик, зам. главного врача по ДМС.
• Знание клинических рекомендаций, нормативно правовых актов МЗ
• Умение работать с большим количеством информации;
• Финансовая грамотность;
• Продвинутый уровень владения ПК:
• Организаторские навыки;
• Аналитический склад мышления;
• Умение работать в команде;
• Осознанность, ответственность, честность.
• Приветствуется наличие обучения по направлению - организация здравоохранения

Условия:

• Работа в стабильном и развивающемся медицинском бизнесе
• Возможность реализовать собственные идеи и развиваться через решение новых и сложных задач
• Официальное трудоустройство и белая заработная плата (стабильная выплата 2 раза в месяц; оплачиваемый отпуск, больничный);
• 5-ти дневная рабочая неделя
• Заработная плата: оклад +премия
• Корпоративное обучение и развитие
• Льготное медицинское обслуживание (скидка 50% на услуги для сотрудников и членов их семей)
• Корпоративные мероприятия для сотрудников.