Старший техник
ООО Академмедикал занимается здоровьем людей и владеет сетью многопрофильных клиник и хирургическим стационаром под брендом МЕДСАНЧАСТЬ-168.
Бренду МЕДСАНЧАСТЬ -168 более 50 лет, врачи и сотрудники частной клиники заботятся о здоровье детей и взрослых Академгородка, Краснообска, Кольцово, Бердска и Новосибирска. В стационар на лечение и операции приезжают пациенты со всей России и из ближнего зарубежья.
ООО Академмедикал - это надежный работодатель, поддерживающий баланс работа и личная жизнь.
В связи с открытием новой вакансии мы приглашаем в нашу команду Старшего техника (заместителя главного инженера)
Обязанности:
- Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации приборов и оборудования;
- Организация осмотров, испытаний и профилактического ремонта оборудования в соответствии с единой системой планово-предупредительного ремонта;
- Согласование планов ремонтных работ с подрядными организациями;
- Помощь в приемке новых (1 объект сдается в 2025 г.) и отремонтированных помещений и инженерного оборудования;
- Организация работы по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации;
- Руководство разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, составление смет, оформление заявок;
- Контроль соблюдения норм и правил в сфере: охраны труда и технике безопасности при проведении ремонтных работ.
Необходимые знания и опыт:
- Образование: высшее техническое, среднее техническое;
- Опыт участия в строительных проектах;
- Опыт эксплуатации крупных объектов;
- Организация текущих и капитальных ремонтов;
- Аттестации РТН: промышленная безопасность - А1., Б7.1., Б8.2., Б9.4., ТЭУ, Электробезопасность - V группа доступа, ПТМ, Охрана труда, ГО и ЧС, работа на высоте, эксплуатация подъемных сооружений;
- Уверенный пользователь ПК, умение работать в программах MS Office.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильном и развивающемся медицинском бизнесе;
- Возможность реализовать собственные идеи и развиваться через решение новых и сложных задач;
- Официальное трудоустройство и белая заработная плата (стабильная выплата 2 раза в месяц; оплачиваемый отпуск, больничный);
- 5-ти дневная рабочая неделя;
- Заработная плата: оклад и премия;
- Корпоративное обучение и развитие;
- Льготное медицинское обслуживание (скидка 50% на услуги для сотрудников и членов их семей);
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
- Разъездной характер работы.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).