HR менеджер
200 000 - 300 000 ₸
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - построение корпоративной культуры
- построение HR-бренда компании
- Разрабатывать и внедрять бизнес-процессы, выстраивать эффективную систему взаимодействия подразделений.
- Формировать должностные папки, инструкции и регламенты компании.
- Отслеживать статистики.
- Мотивация персонала.
- Организовывать адаптацию и введение в должность новых сотрудников.
Требования:
- Иметь бешеное желание выстроить совместно:
Корпоративную культуру:
*Разобрать ТОП менеджмент
*Взаимодействие сотрудников - Мы считаем Специалиста по персоналу одним из самых главных сотрудников в компании. Поэтому, мы ожидаем РЕЗУЛЬТАТ.
- эффективное управление и развитие потенциала сотрудников, которое позволит компании расширяться и стать № 1 на рынке.
- Работа на позиции рекрутер / HR-менеджер / Менеджер по персоналу более 2-х лет;
- Управление штатом от 100 человек для Вас является простой задачей;
- Интересная творческая работа.
- Адекватное и справедливое руководство.
- Высокий уровень самостоятельности.
- Возможность карьерного роста.
- Официальное оформление, зарплата без задержек.
- Заработная плата стартует от 200 тыс.тенге и зависит от Вашей квалификации.
- Знание казахского и русского языка в совершенстве.
- Организовывать различные “движухи” для команды, а также активно участвовать в них самому
- Быть веселым, общительным человеком. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в делах
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
17 сентября 2024,
Шымкент
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Похожие вакансии
HR-специалист
200 000 - 400 000 ₸
Офис-менеджер
150 000 - 230 000 ₸
Менеджер по персоналу
180 000 - 290 000 ₸
Лид-менеджер
200 000 - 250 000 ₸
Менеджер
300 000 - 400 000 ₸