Штамповщик
60 000 - 80 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Гидроформовка изделий из металлов и сплавов на гидравлических прессах и установках;
- Выполнение работ разного уровня сложности и точности.
- Среднее, средне-специальное или высшее образование;
- Представления о работе гидравлических прессов и вспомогательного оборудования;
- Внимательность и обучаемость.
- Работа в уникальном историческом центре города;
- График работы - 5/2, с 07:30 до 16:00-первая неделя, вторая - с 13:00 до 21:30;
- Социальные льготы и выплаты (в том числе компенсация аренды жилья иногородним до 50%);
- Физкультурно-оздоровительный комплекс (тренажерный зал, спортивные секции);
- Молодой коллектив и перспективы карьерного роста;
- Льготные путевки по России.
Вакансия опубликована:
23 октября 2024,
Тула
Похожие вакансии
Штамповщик
40 000 - 60 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Волоть
Тула,
8 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Монтажник электрорадио аппаратуры и приборов
Тула,
октябрь 2024
Что нравится
Возможность подработки вне своего рабочего времени, там же , работа неплохо оплачивается
Что можно улучшить
рабочее место, условия работы, оборудование на рабочем месте,
Транспортировщик
Тула,
июль 2023
Что нравится
Все хорошо зарплата не удолетворяет,колектив хороший начальство изумительное
Что можно улучшить
Питание по пропуску,комната для приема пищи
Контролер КПП
Тула,
декабрь 2022
Что нравится
Трудоустройство по ТК РФ , полный социальный пакет , чистый доход ,
Что можно улучшить
Место для отдыха , раздельные раздевалки
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 49 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
82%
Удобное расположение работы
71%
Оплата больничного
51%
Наличие кухни, места для обеда
47%
Корпоративные мероприятия
37%
Медицинское страхование
33%
Система наставничества
29%
Место для парковки
27%
Профессиональное обучение
10%
Оплата мобильной связи
6%
Гибкий рабочий график
4%
Оплата транспортных расходов
4%
Корпоративный транспорт
2%
Удаленная работа
2%
Компенсация питания