Руководитель проектов
Производственная компания Kraftspan - ведущий игрок на рынке строительных материалов в России, в связи с активным ростом и развитием Компании мы приглашаем в нашу команду Руководителя проекта/Менеджера по продажам быстровозводимых зданий.
Обязанности:
1. Активный поиск и привлечение новых клиентов
- Работа с холодной базой для установления первых контактов и выявления интереса к услугам компании( создание воронки продаж);
- Проведение переговоров с торговыми организациями для продвижения строительных услуг, в частности кровельных работ ( выявление ключевых потребностей и потенциалов).
- Чтение чертежей
- Технический склад ума, (обучаемость).
- опыт в пpодажаx b2b.
- опыт рaбoты со строительной сферой будет преимуществом,
- наличие своей клиентской базы будет преимуществом,
- Опыт продаж строительных материалов 2. Подготовка проведения встреч с клиентами
- Организация и участие в личных встречах с потенциальными клиентами в Санкт-Петербурге.
- Выявление потребностей клиентов и предложение наиболее подходящих решений. 3. Участие в процессе заключения сделок
- Сопровождение клиента до подписания договора;
- Ведение бесшовной коммуникации, ассистирование на всех этапах 4. Увеличение прибыли компании
- Увеличение объема продаж за счет эффективного взаимодействия с клиентами;
- Анализ базы клиентов, выявление ключевых 5. Работа над долгосрочными отношениями с клиентами
- Установление доверительных отношений с клиентами для повторных обращений и формирования положительного имиджа компании, формирование юбки продаж;
- Постоянная обратная связь с клиентами для улучшения качества услуг и удовлетворенности.
Требования:
1. Коммуникативные навыки
- Умение устанавливать доверительные отношения, вести переговоры и убеждать клиентов, включая тех, кто изначально не заинтересован в услугах. 2. Целеустремленность и стрессоустойчивость
- Способность справляться с отказами, сохранять позитивный настрой и настойчиво идти к поставленным целям. 3. Амбициозность и желание зарабатывать
- Высокая мотивация к достижению финансового результата, понимание, что доход зависит от личных усилий и продуктивности. 4. Навыки продаж и ориентация на результат
- Опыт (или способность быстро обучаться) в продажах, поиск подхода к клиентам, оформление сделок и достижение планов по продажам. 5. Выезды на встречи с клиентами
- Требуется готовность к личным встречам с клиентами в Санкт-Петербурге, что делает наличие удобного графика и возможности перемещаться важным условием. 6. Официальное оформление
- Возможность трудоустройства в соответствии с законодательством РФ (выбор удобного для кандидата формата оформления). 7. Возможности профессионального роста
- Работа в активно развивающейся компании.
- Шанс стать лидером в своем направлении и расти вместе с бизнесом.
- Приоритет - выполнение КРI
-
Готовы к новым возможностям?
Отправьте свое резюме и краткое сопроводительное письмо, в котором расскажите, почему именно вы — лучший кандидат для этой позиции.
Условия:
- Официальное трудоустройство
- Полная занятость, полный день
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу до 17.00
- Работа в комфортном офисе компании в г. Колпино
- Корпоративная связь, компенсация служебных расходов
- Высокий уровень дохода, который будет расти вместе с вашими результатами (уровень оплаты труда обсуждается с успешными кандидатами индивидуально)
-
Возможности профессионального и карьерного роста
-
Обучение за счет компании (тренинги, личный план развития и адаптации)
-
Программа социальной поддержки работников (ДМС, отпуск, оплата больничных)
-
Яркая корпоративная жизнь (корпоративы, мастер-классы, командный коучинг, выезды за рубеж)
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Руководитель проекта
Руководство KraftSpan заслуживает особой благодарности. Они всегда адекватны, вежливы и корректны, уважительно относятся к сотрудникам и оказывают поддержку в сложных ситуациях. Это действительно ценно в любой рабочей среде.
Компания также активно вкладывается в профессиональное развитие своих сотрудников. Тренинги, курсы, стажировки, а также командировки на различные выставки и общение с партнерами позволяют постоянно расти и совершенствоваться.
И наконец, удобная транспортная доступность офиса рядом с метро.