Маляр на подкрас
66 000 - 100 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности: - Окраска металлоконструкций кистью (подкрас)
- желание работать и зарабатывать
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
- Стабильная, конкурентная заработная плата;
- Частичная компенсация аренды жилья (при предоставлении договора аренды и чеков оплат);
- Частичная компенсация процентов по ипотеке сотрудникам, проработавшим 3 месяца в компании;
- Программа "Приведи друга" (на одном человеке Ваш доп. доход составит от 15 000 до 23 000 в год);
- Доплата за выслугу лет на предприятии (13-я зарплата);
- До 50 % компенсация стоимости путевок в детские лагеря;
- Система ДМС-компенсация (10 000 рублей в год на платные медицинские услуги);
- На территории холдинга имеется современный стоматологический кабинет и кабинет физиотерапии для работников;
- Бесплатный предварительный медосмотр при трудоустройстве;
- Питание за счет работодателя;
- Своевременная выдача спецодежды и средств индивидуальной защиты;
- Компания применяет систему адаптации сотрудников;
- Корпоративные скидки в различные магазины и оздоровительно-развлекательные комплексы- «Мегастрой»; Медцентр А+; кинотеатр «Illusium»; «Народная мебель», Прачечная самообслуживания, «Цветочный секрет»; фитнес клубы «Avanta», «Cleversport»; автомойке «Rustix Detailing» и другие;
- Новогодние подарки детям;
- Возможность трудоустройства детей на период летних каникул;
- Бесплатная вахта по проспектам города, а также специально для кандидатов: от остановки "ДК КАМАЗ" по проспекту Мира, со стороны ТЦ "Октябрьский 110" ежедневно в 9.00,10.00, 11.00 и 13.00 часов отъезжает белый Пазик или белая Газель. На лобовом стекле табличка с надписью "52" или "ТЭМПО". Едет без остановок до завода. Слева от основного здания ворота с табличкой "отдел кадров", 1 этаж/окно КЗМК
Вакансия опубликована:
вчера,
Алнаши
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 15 отзывов
60%
Оплата больничного
53%
Своевременная оплата труда
40%
Корпоративный транспорт
40%
Место для парковки
33%
Медицинское страхование
33%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Корпоративные мероприятия
20%
Компенсация питания
13%
Гибкий рабочий график
7%
Удобное расположение работы
7%
Система наставничества
7%
Оплата транспортных расходов
7%
Профессиональное обучение