Начальник смены склада (автозапчасти)
от 95 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
ООО "ТатПартс" - интернет-магазин запасных частей для автомобилей всех видов. Компания работает на территории РФ в нескольких регионах более 10-ти лет. Численность сотрудников 300+.
Обязанности:
- Управление сотрудниками, организация бесперебойной работы смены;
- Организация, контроль процессов приёмки, комплектации и отгрузки товара;
- Отчетность.
Требования:
- Опыт организации работы на складе.
- Знание автотоваров желательно.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- График работы: 2/2 день
- Своевременная, достойная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
- Спец одежда, бесплатное горячее питание;
- Корпоративная скидка на запчасти для личных автомобилей.
Стань частью успешной компании!
Вакансия опубликована:
10 октября 2024,
Набережные Челны
Похожие вакансии
Руководитель склада
90 000 - 95 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Агросила - Коммерция
19 отзывов
Набережные Челны,
24 октября 2024
Заведующий складом
от 80 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Акульчев
43 отзыва
Набережные Челны,
18 октября 2024
Что говорят сотрудники
Руководитель складского комплекса
Набережные Челны,
апрель 2024
Что нравится
Целеустремленность, желание развиваться и расширяться, выделение средств на инновации
Что можно улучшить
Переехать в новое помещение отвечающее современным требованиям и стандартам
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
80%
Наличие кухни, места для обеда
70%
Своевременная оплата труда
60%
Удобное расположение работы
40%
Оплата больничного
40%
Корпоративный транспорт
30%
Удаленная работа
30%
Оплата транспортных расходов
30%
Профессиональное обучение
30%
Место для парковки
30%
Система наставничества
20%
Компенсация питания
20%
Оплата мобильной связи
20%
Корпоративные мероприятия
10%
Медицинское страхование