Оператор станков с ЧПУ
от 183 761 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
«Энкорп» – профильная кадровая компания, основанная в 2020 году. Мы работаем на предприятиях, производящих и обслуживающих локомотивы, пассажирские и грузовые вагоны, тракторы, бульдозеры, трубоукладчики и другую технику.
Прямой работодатель!
Место: Демихово (Московская обл., Орехово-Зуевский р-н)
График: 6/1 по 12 часов
Тип занятости: Вахта (60/30)
Требования:
- Опыт работы от 1 год
- Наличие квалификационного удостоверения (4, 5 разряд)
Обязанности:
- управление станком с числовым программным управлением;
- расточка внутренних отверстий, фрезеровка, торцовка.
У нас:
- Официальное трудоустройство
- Достойный доход
- Забота о сотрудниках
- Дружный коллектив
- Понимающее руководство
- Интересная сфера
А еще:
- Оформление по ТК РФ с первого дня
- Регулярные выплаты 2 раза в месяц
- Оплата проживания и частичная компенсация проезда
- Доплата за вредные условия труда, работу в ночные смены
- Обучение в в Корпоративном Университете «ТМХ»
- Зимняя и летняя спецодежда, обувь, СИЗы
- Медосмотр за счет компании
- Комфортное место для приема пищи и отдыха
Приходи зарабатывать, оставайся с близкими по духу!
Вакансия опубликована:
30 октября 2024,
Челябинск
Что говорят сотрудники
Оператор станков с программным управлением
Брянск,
октябрь 2024
Что нравится
Отличное, доброжелательное руководство. Есть возможность карьерного роста. Отзывчивый, приятный, готовый всегда помочь коллектив. Условия работы и оплаты труда на высшем уровне.
Что можно улучшить
Сложно сказать, если и так все устраивает. О работе только положительные эмоции.
Оператор станков с чпу
Тверь,
апрель 2024
Что нравится
Относительно хороший коллектив, можно обучиться новой профессии. Много молодёжи, понимающее рукаводство.
Что можно улучшить
Низкий уровень зарплаты, ниже среднего по городу. Большая текучка.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 36 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
89%
Оплата больничного
81%
Удобное расположение работы
64%
Наличие кухни, места для обеда
53%
Профессиональное обучение
44%
Система наставничества
39%
Оплата мобильной связи
39%
Корпоративные мероприятия
28%
Удаленная работа
28%
Место для парковки
25%
Медицинское страхование
25%
Корпоративный транспорт
19%
Оплата транспортных расходов
17%
Гибкий рабочий график
14%
Компенсация питания