Слесарь-ремонтник

от 161 309 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Вахтовый метод

Описание вакансии

«Энкорп» – профильная кадровая компания, основанная в 2020 году. Мы работаем на предприятиях, производящих и обслуживающих локомотивы, пассажирские и грузовые вагоны, тракторы, бульдозеры, трубоукладчики и другую технику.

Прямой работодатель!

Подразделения «Энкорп» расположены на базе крупных производств в 10 городах России: Брянск, Демихово, Коломна, Новочеркасск, Санкт-Петербург, Ломоносов, Тверь, Торжок, Чебоксары, Энгельс.

4 разряд: 161 309 на руки ( за 26 рабочих смен)

Место работы : г.Брянск

Обязанности:

Капитальный ремонт, сборка, наладка сложного оборудования испытание регулировка и сдача после ремонта

Требования:

Удостоверение и опыт работы

Условия:

График: 6/1 по 11 часов
Тип занятости: вахта 60/30
Оформление по ТК РФ с первого дня
Регулярные выплаты 2 раза в месяц
Доплата за вредные условия труда, работу в ночные смены, за выход вне графика и в праздничные дни - в 2 раза
Обучение в в Корпоративном Университете «ТМХ»
Зимняя и летняя спецодежда, обувь, СИЗы
Медосмотр и Проживание за счет компании
Комфортное место для приема пищи и отдыха
Доплаты за участие в акции “Приведи друга”
Приходи зарабатывать, оставайся с близкими по духу!

Вакансия опубликована: 26 августа 2024, Смоленск

Похожие вакансии

Слесарь-ремонтник (ремонт станков), Санкт-Петербург

от 150 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Российский Промышленный Сервис

3,6 27 отзывов

Смоленск,

1 ноября 2024

Энкорп

4,4

Очень хорошо

89%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,6

Условия труда

4,7

Коллектив

4,4

Руководство

4,3

Уровень дохода

4,3

Условия для отдыха

4,3

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 36 отзывов

100% Своевременная оплата труда

89% Оплата больничного

81% Удобное расположение работы

64% Наличие кухни, места для обеда

53% Профессиональное обучение

44% Система наставничества

39% Оплата мобильной связи

39% Корпоративные мероприятия

28% Удаленная работа

28% Место для парковки

25% Медицинское страхование

25% Корпоративный транспорт

19% Оплата транспортных расходов

17% Гибкий рабочий график

14% Компенсация питания